ВОПРОС
В организации есть декретная ставка. Хотим взять на нее двух сотрудников по 0,5 ставки , т.к. они являются студентами и еще учатся.
Можем ли оформить двух сотрудников на полставки на срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)?
ОТВЕТ
По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации, работодатель на время отсутствия декретницы вправе заключить с другими двумя работниками срочные трудовые договоры на условиях неполного рабочего времени каждого.
