Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Воинский учет в образовательном учреждении: учащийся не встал на воинский учет,...

319 В избранное PDF

Воинский учет в образовательном учреждении: учащийся не встал на воинский учет, вправе ли учреждение отчислить его?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву

Вопрос

Ситуация: в образовательное учреждение среднего проф.образования обучающийся (совершеннолетний) поступил без документа воинского учета, предоставил временную регистрацию, но после поступления временную регистрацию не обновляет, на воинский учет в военкомате не встал, приписное не получил.

Может ли образовательное учреждение  в уже имеющиеся ПВТР обучающихся включить пункт об обязательной постановке на воинский учет в течение месяца с момента поступления в учебное заведение и руководствоваться нормой права п. 4 ст. 43 № 273-ФЗ: неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Можем ли мы после внесения изменений в ЛНА уже отчислить данного обучающегося на основании неоднократного нарушения ЛНА учреждения (то есть после замечаний, выговоров)?

Ответ

Образовательная организация может включать в локальные нормативные акты только те требования, которые определяются спецификой образовательного процесса данного учреждения.

Включение в локальные акты образовательной организации действий по выполнению обязанностей, возложенных на иные полномочные структуры (отделы полиции) и учреждений (военкоматы), противоречит требованиям законодательства.

Отчисление из образовательной организации слушателя за его действия, не связанные с образовательным процессом, влечет за собой гарантированное восстановление.

Обоснование

Образовательная организация и ее должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с Положением о воинском учете (Статья 8 Федерального закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N719 "Об утверждении Положения о воинском учете" пунктом 7 закрепляет ведение персонального воинского учета граждан по месту их жительства или месту пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания военными комиссариатами муниципальных образований.

Пункт 30 рассматриваемого Положения вменяет работникам, осуществляющим воинский учет в организациях:

  • ПРОВЕРКУ у граждан, зачисляемых на обучение, наличие и подлинность удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности;
  • РАЗЪЯСНЕНИЕ гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
  • ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ контроля за их исполнением;
  • ИНФОРМИРОВАНИЕ граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей;
  • ИНФОРМИРОВАНИЕ военных комиссариатов о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета
  • и пр;

Мер принуждения к исполнению гражданами воинской обязанности на образовательные организации и должностных лиц данным перечнем не возложено.

Включение данных норм в тексты локальных актов выходит за рамки полномочий образовательной организации в вопросах организации и осуществления образовательной деятельности (ст. 43, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), применения мер дисциплинарного воздействия к слушателям (обучающимся) за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (ст. 43, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ1) "Об образовании в Российской Федерации"), отчисление обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность, и прекращение образовательных отношений осуществляется исключительно в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в связи с неисполнением обучающегося требований ТОЛЬКО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ деятельности.

Иными словами, отчисление слушателя за неисполнение им воинской обязанности и требований к регистрационному учету по месту пребывания (проживания) действующим законодательством не предусмотрено, даже если эти возможности включены в тексты локальных нормативных актов.

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Документационное обеспечение работы с персоналом

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Утвердили рекомендации по размещению информационных материалов о трудовых правах работников

6808.01.2022

Рекомендации вступят в силу 1 марта.

Утвердили, как передавать в службу занятости сведения о банкротстве и вакансиях для инвалидов

7706.01.2022

С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости.

Изменились правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС

50710.01.2022

Теперь сдавать 4-ФСС и СЗВ-М на бумаге смогут меньше компаний и ИП.

Работников разрешат наказывать лишением премии

11029.12.2021

Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, который расширит допустимые виды дисциплинарных взысканий.

С 1 января Росстат принимает только электронные отчеты

13529.12.2021

Подавать документы можно будет по ТКС или на электронном носителе.

ПФР и ФСС объединят

12328.12.2021

Необходимые мероприятия должны завершиться к началу 2023 года.

Как уволить сотрудника, который не выходит на работу

613
30.11.2021

Работника можно уволить в случае прогула. Чек-лист поможет вам соблюсти все процедуры.

Чек-лист для специалиста по кадрам: 5 изменений октября

52
05.11.2021

Установили квоты для иностранных работников по видам деятельности на 2022 год. Интересные решения высших судов. Утвержден сертификат о...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Иностранные работники: правовые и кадровые вопросы

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Отстранение от работы

Семинар-тренинг

  • 950

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Новый курс!

Бухучет, налогообложение, ФСБУ, отчетность за 2021 год

Смотреть

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления