Вопрос
Ситуация: сотрудник с крымской пропиской ушел на больничный. Общий стаж сотрудника по трудовой — 9 лет, из них в рамках российского законодательства (с 2014 г. — присоединение Крыма) — 7 лет. Вопрос: какой стаж указывается при расчете пособия для сотрудника с крымской регистрацией — полный по украинской и российской трудовой или только стаж с 2014 года?
Ответ
Для расчета больничного для сотрудника с крымской пропиской учитывается полный стаж, включая работу в Украине.
Обоснование
Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона N 255-ФЗ в общем случае для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Гражданам Крыма и Севастополя, проживавшим на этих территориях по состоянию на 18.03.2014, Федеральным законом от 22.12.2014 N 421-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" предоставлены особые меры защиты в рамках социального страхования.
Положениями ч. 5 ст. 10 Федерального закона N 421-ФЗ установлено, что в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам помимо периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, периодов иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ, засчитываются периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 01.01.2015.
Кроме того, 14.01.1993 в Москве заключено Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств. В ст. 6 данного документа тоже указывается, что трудовой стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих Сторон, взаимно признается Сторонами.
При этом исчисление стажа производится по законодательству той стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность, то есть за период трудовой деятельности по украинскому законодательству страховой стаж также должен быть исчислен по законодательству Украины. Это правило распространяется и на бывших граждан Украины, которые стали российскими гражданами.
Таким образом, для расчета больничного для сотрудника с крымской пропиской учитывается полный стаж, включая работу в Украине.
