Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Установлен ли срок оплаты переработки в организации при суммированном учете...

521 Горячая тема PDF

Установлен ли срок оплаты переработки в организации при суммированном учете времени?


автор ответа, консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству

ВОПРОС

В организации установлен суммированный учет рабочего время с учетным периодом 1 год. Внутренний совместитель был принят с нарушением: вместо половины нормы он работал на полной ставке (4 месяца). Когда мы должны оплатить часы, которые он переработал?

ОТВЕТ

Конкретный срок оплаты сверхурочной работы (переработки) при суммированном учете рабочего времени прямо ТК РФ не устанавливает.

При суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется и оплачивается после окончания учетного периода.

ОБОСНОВАНИЕ

Прием совместителя на полную ставку является нарушением ст. 284 ТК РФ.

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Конкретный срок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени прямо ТК РФ не устанавливает.

По мнению Минздравсоцразвития России, при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется и оплачивается после окончания учетного периода (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363).

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Можно ли на основании заявления сотрудницы предоставить ей отпуск по беременности и родам позднее даты указанной в больничном?

19
08.07.2020

Если работница решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам позднее даты, с которой она согласно больничному...

Перспективы и риски споров в судах общей юрисдикции

336 06.07.2020

В системе КонсультантПлюс появилось важное новшество для юристов, специализирующиеся на трудовых и административных спорах, а...

ПФ РФ "Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК"

До 31 октября 2020 года включительно продлен срок для информирования работодателем своих работников о праве выбора формы трудовой книжки.
Российское законодательство
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 50/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области документационного и...

Утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации.
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки