ВОПРОС
В организации установлен суммированный учет рабочего время с учетным периодом 1 год. Внутренний совместитель был принят с нарушением: вместо половины нормы он работал на полной ставке (4 месяца). Когда мы должны оплатить часы, которые он переработал?
ОТВЕТ
Конкретный срок оплаты сверхурочной работы (переработки) при суммированном учете рабочего времени прямо ТК РФ не устанавливает.
При суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется и оплачивается после окончания учетного периода.
