ВОПРОС
От сотрудницы получили заявление о том, чтобы мы назначили пособие только по достижению ребенком 1,5 лет. До этого писала на пособие до 1,5 лет. Начали выплачивать с момента подачи заявления. В июне ребенку было 1.5 года, с 16 июня мы начисляли по 50 рублей за июнь и так далее. С января надо было начинать или с июня? Если мы начали выплачивать позже, чем должны были, то надо ли доплачивать?
ОТВЕТ
Если сотрудница подала заявление на выплату компенсации не с начала отпуска по уходу за ребенком, то компенсация, в силу п. 15 Порядка назначения компенсационных выплат, полагается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления.
Доплачивать компенсацию с начала отпуска по уходу за ребенком в рассматриваемой ситуации работодатель не должен.
