РСВ и ЕФС-1: как выдать справки об увольнении, если работодатель отчетность еще не сдавал? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > РСВ и ЕФС-1: как выдать работнику справки об увольнении, если отчетность еще не...

РСВ и ЕФС-1: как выдать работнику справки об увольнении, если отчетность еще не сдавали?


автор ответа, онлайн-консультант Аскон по юридическим вопросам

Вопрос

Раздел 3 РСВ и раздел 1 ЕФС-1 - как выдать эти справки, если отчетность не сдавалась еще?

Ответ

С 01.01.2023 произошло слияние в СФР. Раздел 3 РСВ после всех расчетов можете сформировать в программе и выдать работнику.

Также формируете и выдаете раздел 1 ЕФС-1. Обратите внимание, что подраздел 1.1 ЕФС-1 необходимо сдать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.

Обоснование

Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении:

Как при увольнении выдать работнику сведения о сумме заработка и начисленных страховых взносах (выписку из разд. 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах").

Выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам выдайте в день увольнения (п. п. 8, 12 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).

В выписке укажите сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, т.е. с начала текущего квартала по дату увольнения.

Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать:

Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ): при увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора - следующий рабочий день после издания приказа.

Смотрите также: Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1, за периоды начиная с 1 января 2023 г. 

#Бухгалтер #Специалист по кадрам #Увольнение

В избранное PDF

Уведомления