ВОПРОС
Сотрудница хочет перевестись в другое подразделение на другую должность. На новой позиции предусмотрен оклад ниже, чем сотрудница получает сейчас по своему месту работы. Она сама изъявляет желание перейти и согласна на понижение зарплаты.
Правомерно ли будет проводить такой перевод?
ОТВЕТ
Правомерно будет проводить такой перевод, если сама сотрудница изъявляет желание перейти и согласна на понижение зарплаты. Основанием для подобного перевода будет являться обоюдное согласие сторон трудового договора на выполнение работником нижеоплачиваемой работы.
