Вопрос
При устройстве на работу врач-специалист представил архивную справку о прохождении интернатуры, а не свидетельство (удостоверение) или диплом. Работника мы приняли, но рекомендовали оформить дубликат документа, так как архивная справка, по нашему мнению, формально не является документом, подтверждающим окончание интернатуры. Это вызвало возмущение работника, он считает нашу просьбу неправомерной. Прав ли он?
Ответ
Работник не прав.
Работодатель вправе при приеме на работу потребовать документ, подтверждающий квалификацию сотрудника. Архивная справка не входит в Перечень документов, подлежащих предъявлению работодателю при поступлении на работу.
Обоснование
Перечень документов, подлежащих предъявлению работодателю при поступлении на работу, установлен ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ и включает в себя в том числе документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В силу ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены виды документов, подлежащие выдаче в Российской Федерации:
- об образовании и (или) о квалификации, к которым относятся документы об образовании, об образовании и о квалификации, о квалификации;
- об обучении, к которым относятся свидетельства об обучении, об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Приказом Минобрнауки России от 01.10.2013 N 1100 утверждены образцы и Описание дипломов о высшем образовании и о квалификации и Приложений к ним.
К документам, подтверждающим наличие соответствующего профессионального образования в сфере медицины, относятся:
- диплом о высшем профессиональном (медицинском) или среднем медицинском образовании;
- документы о послевузовском профессиональном образовании (ординатуре, интернатуре). Ими являются:
- диплом о послевузовском профессиональном образовании (интернатуре) (Приложение № 1 к Приказу Минздрава России от 18.09.2012 N 190н) – для лиц, окончивших интернатуру;
- диплом о послевузовском профессиональном образовании (ординатуре) (Приложение № 1 к Приказу Минздрава России от 18.09.2012 N 191н) – для лиц, окончивших ординатуру;
- диплом об окончании ординатуры (Приложение № 1 к Приказу Минздрава России от 06.09.2013 N 634н) – для лиц, поступивших на обучение по основным профессиональным образовательным программам ординатуры с 1 января 2014 г. (п. 2 названного Приказа);
- свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.
 |
На вопрос отвечала: |
%custom getevent(2350)%