ВОПРОС
По результатам СОУТ организация обязана проводить медицинские осмотры.
В течение какого срока наши сотрудники должны пройти медосмотр?
ОТВЕТ
В этой ситуации работодатель обязан направить сотрудников на медосмотр. Для нынешних работников это будут периодические медосмотры. Сроки направления на медосмотры по результатам СОУТ законом не установлены. Однако вы должны сделать это в ближайшее время после утверждения отчета.
ОБОСНОВАНИЕ
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.