Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > По какому КВР и КОСГУ отразить оплату больничного?

1672 Горячая тема PDF

По какому КВР и КОСГУ отразить оплату больничного?


автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению в бюджетных организациях

ВОПРОС

Бюджетное учреждение. Сокращение штата - 31.12.2019. В январе 2020 года бывший работник принес больничный лист за декабрь 2019 г. (болел с 15.12.2019 по 30.12.2019, в этом периоде он был работником учреждения).

По какому КВР и КОСГУ оплатить этот больничный лист?

ОТВЕТ

Как следует из вопроса,  оплата больничного производится за период, когда гражданин еще был сотрудником, поэтому выплату проводите в обычном порядке.

Сумму пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя отнесите на подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ в увязке с КВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений". 

Сумму пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ, отнесите на подстатью 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ. Эти расходы отразите в увязке с КВР 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений".

ОБОСНОВАНИЕ

Отнесение расходов на соответствующие КРВ и КОСГУ зависит от того, кому вы оплачиваете больничный: работнику или бывшему сотруднику, а также от источника выплаты пособия: средства работодателя или ФСС РФ.

Как следует из вопроса,  оплата  больничного  производится  за период,  когда гражданин еще был сотрудником, поэтому выплата проводите в обычном порядке.

Эти расходы отразите следующим образом:

- сумму пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя отнесите на подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ (п. 10.6.6 Порядка N 209н, Письмо Минфина России от 29.06.2018 N 02-05-10/45153).

Это относится к ситуации, когда сам работник заболел или получил травму (за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

Расходы по подстатье 266 КОСГУ отразите в увязке с КВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений" (п. п. 48.1, 48.1.1.1 Порядка N 85н);

- сумму пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ, отнесите на подстатью 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ (п. 10.1.3 Порядка N 209н). Например, при выплате пособия в случае болезни работника, начиная с четвертого дня, или если больничный лист выдан в связи с уходом за членом семьи работника.

Эти расходы отразите в увязке с КВР 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений" (п. п. 48.1, 48.1.1.4 Порядка N 85н).

Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу (КонсультантПлюс, 2020)

Возможно, вам будут интересны эти темы:

44-ФЗ: обязательно ли включать в контракт условие об оформлении и обмене документами в электронной форме?

21
05.03.2021

Данное условие является рекомендательным и не содержится в Законе № 44-ФЗ.

Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2020 год с КонсультантПлюс

454 02.02.2021

Какие формы использовать, как их заполнить, особенности отчетности - обзор инструментов КонсультантПлюс, которые помогут сдать...

Статья: Ликбез о рабочем времени и выходных днях (Волкова М.Н.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)

Если речь идет о нормах труда и отдыха, все давно знают, сколько часов работник должен трудиться в неделю и сколько - отдыхать. Однако в силу того, что режимы работы бывают разными, иногда происходит путаница. А уж если...
Пресса и книги (бюджетные организации)
Статья: Работник как участник судебного процесса (Герш М.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)

Вызов в суд - это уважительная причина для отсутствия на рабочем месте работника, ведь он исполняет государственные обязанности. Если работник принес повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве...
Пресса и книги (бюджетные организации)

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки