Обязателен ли медосмотр работнику, предоставившему личный автомобиль в аренду компании по договору аренды с экипажем? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Обязательно ли проходить медосмотр работнику, предоставившему личный...

5850 Горячая тема В избранное PDF

Обязательно ли проходить медосмотр работнику, предоставившему личный автомобиль организации в аренду по договору аренды с экипажем?


автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

ВОПРОС

Обязательно ли сотрудникам, которые сдают свой автомобиль организации в аренду, проходить медосмотр, или это касается только водителей автохозяйства? Некоторые сотрудники в целях производственной необходимости вынуждены ездить по объектам строительства, но они не являются водителями по должности - в таком случае им обязательно проходить медосмотр или нет?

ОТВЕТ

Если сотрудники используют личный автомобиль для выполнения работы на основании договора аренды с экипажем - они не являются водителями по должности. В таком случае им не обязательно проходить предрейсовый медосмотр, а также медосмотр при трудоустройстве.

ОБОСНОВАНИЕ

По договору аренды арендодатель (работник) обязуется предоставить арендатору (организации) автомобиль за плату во временное владение и пользование или во временное пользование (статья 606 ГК РФ).

Так как в данном случае арендатором выступает юридическое лицо, то независимо от срока договора аренды он заключается в письменной форме (статья 609 ГК РФ).

На практике могут быть использованы два типа договоров аренды автомобиля: договор аренды с экипажем и договор аренды без экипажа. Договор аренды с экипажем предполагает, что помимо предоставления автомобиля в аренду работник оказывает организации услуги по его управлению и технической эксплуатации. Такие правила установлены статьей 632 ГК РФ.

Проведение обязательных медицинских осмотров и медицинского освидетельствования предусмотрено для водителей автотранспортных средств (п. 1 ст. 20, ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", далее - Закон N 196-ФЗ).

Работодатель обязан за счет собственных средств организовать проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в соответствии с требованиями Закона N 196-ФЗ и Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 323-ФЗ). Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 3, 8 ст. 213 ТК РФ, абз. 6 п. 1 ст. 20, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Закона N 196-ФЗ, ч. 3, 8 ст. 213 ТК РФ, абз. 6 п. 1 ст. 20, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Закона N 196-ФЗ, п. п. 2, 7, 9 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н (далее - Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров).

Работодатель должен организовать проведение обязательных медицинских осмотров водителей служебных легковых автомобилей. Данный вывод следует из анализа ст. 69, абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 3 ст. 213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ, абз. 6 п. 1 ст. 20, абз. 5 п. 1, п. 3 ст. 23 Закона N 196-ФЗ.

Такие медосмотры обязаны проходить как работники (абз. 6 ст. 214 ТК РФ), так и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют перевозки, самостоятельно управляя транспортными средствами (п. 4 ст. 23 Закона N 196-ФЗ).

Таким образом, законодательство не обязывает проведение медицинских осмотров, если сотрудники используют личный автомобиль для выполнения работы на основании договора аренды с экипажем, и они не являются водителями по должности.

#Специалист по кадрам

В избранное PDF

Уведомления