ВОПРОС
Принимаем на работу инвалида III группы, в справке нет степени ограничения к труду и ИПР нет. Без ИПР не хотим брать на работу. Обязательно ли к III группе инвалидности ИПР?
ОТВЕТ
При установлении III группы инвалидности обязательно выдается индивидуальная программа реабилитации инвалида или индивидуальная программа абилитации инвалида. Работодатель обязан предоставлять инвалиду только ту работу, которая не оказывает ухудшающего влияния на здоровье гражданина, а это можно сделать только на основании ИПРИ или ИПРА. Реализация работником права отказаться от исполнения рекомендаций, изложенных в соответствующей индивидуальной программе, не прекращает обязанности работодателя обеспечивать те условия труда, которые точно соответствуют требованиям ИПРИ или ИПАИ.
