Логотип Аскон
8427
iconВ избранноеPDF

Обязан ли работодатель регистрировать уведомления о переходе на электронные трудовые книжки?

ВОПРОС

Готовим уведомления для сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки. Надо ли регистрировать эти уведомления во избежание штрафов?

ОТВЕТ

Трудовое действующее не обязывает работодателя регистрировать данные уведомления. Однако, по нашему мнению, во избежание споров с работниками и контролирующими органами, работодателю следует иметь документы, подтверждающие выдачу  уведомлений работникам о переходе на электронные трудовые книжки.

Фото автора

#Специалист по кадрам
iconВ избранноеPDF