ВОПРОС
Должен ли сотрудник предупреждать работодателя о том, что он в определенный день идет сдавать кровь в качестве донора?
В ТК написано, что он может выйти в день сдачи крови по согласованию с работодателем - как должно происходить это согласование?
Имеет ли сотрудник право на другой день отдыха, если он не предупреждал работодателя, что в определенный день он ходил сдавать кровь?
ОТВЕТ
Законодательством не установлена обязанность работника предупреждать работодателя о намерении сдать кровь.
ТК РФ либо иные нормативно-правовые акты не устанавливают порядок согласования выхода работника на работу в день сдачи крови. Полагаем, что такой порядок целесообразно установить локальным актом работодателя.
Согласно ст. 186 ТК РФ работник вправе не выходить на работу в день сдачи крови, а также ему предоставляется дополнительный день отдыха. Если выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов не был согласован с работодателем, по мнению Роструда, у него не возникает обязанности предоставить другой день отдыха. Вместе с тем это не отменяет права на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов.
