Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Образование сотрудника не соответствует профстандарту, а он отказывается пройти...

461 Горячая тема В избранное PDF

Образование сотрудника не соответствует профстандарту, а он отказывается пройти обучение. Что делать работодателю?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву

ВОПРОС

Сотрудник, работающий в бюджетном учреждении на должности "Специалист по кадрам", имеет образование, которое не соответствует профессиональному стандарту, и отказывается пройти переподготовку (обучение). Как должен поступить работодатель в данном случае?

ОТВЕТ

Если свидетельство об обучении не устанавливает наличие у работника требуемой квалификации, работодателю следует письменно уведомить работника о необходимости пройти обучение и не только предоставить работнику возможность в рабочее время обучаться, но и оплатить данное обучение. Если работник откажется обучаться в рабочее время по программе обучения, оплаченной работодателем, работодатель вправе провести аттестацию, по итогам которой расторгнуть трудовой договор с данным работником.

ОБОСНОВАНИЕ

Учитывая, что право на трудовую деятельность по определенному виду профессиональной деятельности возникает только при наличии документа о квалификации, что подтверждается не только пунктом 8 статьи 60 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", но и требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (ст. ст. 2, 15, 21, 57, 65), работодатель вправе провести аттестацию (ст. 81 (п. 3 части первой) и часть вторая), по итогам которой расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

По вопросам соответствия работников требованиям к образованию и стажу, содержащимся в профессиональных стандартах, в п. 10 Информации от 04.04.2016 Минтруд особо отметил: данные требования являются обязательными в случае, если с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений либо если соответствующие требования уже установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ.

До проведения аттестации конкретного работника следует убедиться, что правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты работодателя и трудовой договор содержат сведения о процедуре аттестации работников и требование к работнику постоянно иметь надлежащую квалификацию. Провести процедуру аттестации необходимо для нескольких работников, занимающих подобные должности, дабы исключить дискриминацию и предвзятое отношение к одному человеку.

#Специалист по кадрам #Бюджетник

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Минтруд представил проект переноса выходных в 2022 г.

17504.06.2021

Ведомство планирует увеличить майские каникулы за счет переноса январских выходных.

С 1 сентября вступят в силу новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек

24003.06.2021

Минтруд обновил формы трудовой книжки и вкладыша.

Планируют ограничить использование работодателями ненормированных рабочих дней

27531.05.2021

Госдума рассмотрит поправки в ТК РФ, которые ограничат использование работодателями ненормированного рабочего дня.

Письмо Минтруда России от 19.04.2021 N 28-6/10/В-4623 О направлении Разъяснений по вопросу возможности применения отдельными категориями лиц специального налогового режима...

Минтрудом даны разъяснения по вопросу применения НПД должностными лицами и госслужащими. Сообщается, что действующее законодательство не содержит запрет на применение режима НПД лицами, на которых распространяются...
Российское законодательство
Вопрос: Об обработке персональных данных налоговыми органами без согласия субъекта персональных данных. (Письмо ФНС России от 02.03.2021 N ПА-3-24/1490@)

Отношения, связанные с обработкой персональных данных, регулируются Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон N 152-ФЗ), согласно которому обработка персональных данных должна...
Разъясняющие письма органов власти
Клиентам бесплатно
Узнать больше
Отпуска: от графика и до оплаты

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Автотранспорт: кадры, расходы, учёт

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления