Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Нужно ли заводить карточку Т-2 при оформлении внутреннего совмещения?

753 Горячая тема PDF

Нужно ли заводить карточку Т-2 при оформлении внутреннего совмещения?


автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению в бюджетных организациях

ВОПРОС

При заключении внутреннего совмещения по другой должности или по одной необходимо ли заводить карточку Т-2 на работника? 

ОТВЕТ

Законодательство не содержит термин «внутреннее совмещение». Поручение работнику дополнительной работы может быть оформлено как внутреннее совместительство или как совмещение должностей.

На работника, заключившего трудовой договор по внутреннему совместительству, заполняется новая личная карточка работника (формы N Т-2).

Если оформляете работнику совмещение должностей, то новый трудовой договор не заключаете, личную карточку (вторую) не заполняете.

ОБОСНОВАНИЕ

В перечень документов, необходимых для заполнения при оформлении на работу работника (в том числе по совместительству), включена унифицированная форма N Т-2 "Личная карточка работника" (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

Личная карточка работника заполняется работником кадровой службы на основании следующих документов:

  • приказа (распоряжения) о приеме на работу;
  • паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж;
  • документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
  • документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

#Специалист по кадрам

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Перевод на дистанционную работу 30% сотрудников: обязанность или рекомендация?

113
25.11.2020

Перевод на дистанционную работу 30% сотрудников...

Суперновшество для юристов - Супермассив судебной практики

2310 08.09.2020

В системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.

Письмо Минтруда России от 29.10.2020 N 13-4/10/П-10733 О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на...

Особый порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний действует до 1 марта 2021 года - Минтруд России. Согласно...
Российское законодательство
Постановление Правительства РФ от 23.11.2020 N 1902 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании...

На 2021 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, определена в количестве 101871 человек. Утверждены квоты на выдачу указанным категориям иностранных граждан приглашений...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки