ВОПРОС
При заключении внутреннего совмещения по другой должности или по одной необходимо ли заводить карточку Т-2 на работника?
ОТВЕТ
Законодательство не содержит термин «внутреннее совмещение». Поручение работнику дополнительной работы может быть оформлено как внутреннее совместительство или как совмещение должностей.
На работника, заключившего трудовой договор по внутреннему совместительству, заполняется новая личная карточка работника (формы N Т-2).
Если оформляете работнику совмещение должностей, то новый трудовой договор не заключаете, личную карточку (вторую) не заполняете.
