Надо ли платить страховые взносы с директора в 2026: отпуск за свой счет, совместительство, больничный?

Вопрос:

1. Если директор находится в отпуске за свой счет, обязаны ли мы исчислить страховые взносы по новым правилам?
2. Если директор работает на 0,2 ставку по совместительству, обязаны ли мы исчислить страховые взносы?
3. Генеральный директор находятся на больничном. Фирма не нулевая, ведет деятельность. Нужно ли за время больничного начислять взносы?

Ответ:

1. Да, обязаны исчислить страховые взносы.
2. Да, обязаны исчислить страховые взносы.
3. Официальный разъяснений в виде Письма ФНС или Минфина нет. Но есть информация, размещенная на сайте ФНС.

Обоснование

Вопросы 1 и 2. «2. Принимая во внимание положения статьи 16 Трудового кодекса Pоссийской Федерации о том, что трудовые отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора, а также в целях обеспечения формирования пенсионных прав застрахованных лиц в должном размере исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов за год), который определяется исходя из суммы страховых взносов, начисленных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо, минимальная величина базы для исчисления страховых взносов за каждый месяц определяется в течение всего периода осуществления физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации и не ставится в зависимость от:

• наличия трудового договора;
• осуществления финансово-хозяйственной деятельности организацией;
• количества фактически отработанного времени;
• наличия трудовых и гражданско-правовых отношений с иными организациями».

ФНС Pоссии от 22.12.2025 N БС-4-11/11507@ <О применении статьи 421 Налогового кодекса  Pоссийской Федерации>

Вопрос 3. С 1 января 2026 года для руководителей коммерческих организаций минимальная база для исчисления страховых взносов должна быть не менее минимального размера оплаты труда (МPОТ) на начало расчетного периода, установленного федеральным законом. Поправка внесена в п. 1 ст. 421 Налогового кодекса

Pоссийской Федерации Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Страховые взносы исчисляются с базы не меньше МPОТ даже в случаях, если руководитель одновременно является индивидуальным предпринимателем, трудовой договор с ним не заключен, выплаты не производились, организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность и отсутствует движение по расчетному счету организации.

В случае, если руководитель находился на больничном, в отпуске, в командировке или работал на 0,5 ставки, ему начисляются страховые взносы из расчета общеустановленной тарифной ставки 30% от МPОТ.

Сумма страховых взносов, которую необходимо исчислить и уплатить, составляет в 2026 году за один месяц - 8 127,90 руб. из расчета установленного МPОТ – 27 093 руб. (27 093 руб. х 30%).

При этом, если руководитель отработал неполный месяц (назначен на должность не сначала месяца, уволился до окончания месяца), соответствующая сумма определяется пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он осуществлял полномочия.

Данное нововведение лишает коммерческие организации возможности сдавать расчеты по страховым взносам с "нулевыми" показателями.