Вопрос
Нужно ли начислять районный коэффициент на суточные сверх норм, установленных законодательством?
Ответ
На суточные, как в пределах норм, так и сверх, районный коэффициент не начисляется.
Обоснование
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 313 ТК РФ).
Статья 315 ТК РФ закрепляет правило, согласно которому оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Определение понятия заработной платы (оплаты труда работников) закреплено в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, по своей правовой природе районный коэффициент является компенсационной выплатой за труд в особых климатических условиях.
Понятие компенсации закреплено в ч. 2 ст. 164 ТК РФ. Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
Таким образом, суточные не являются зарплатой и на них районный коэффициент не начисляется, независимо от их размера (Статьи 129, 165, 316 ТК РФ).
 |
На вопрос отвечала: консультант ИПЦ «Консультант+Аскон» |
