Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > На основании какого НПА возможно требовать от сотрудников предоставления...

852 Горячая тема В избранное PDF

На основании какого НПА возможно требовать от сотрудников предоставления справки о несудимости?


автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

ВОПРОС

На основании какого НПА мы можем требовать от сотрудников предоставления справки о несудимости?

ОТВЕТ

На основании статьи 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019). Справку о наличии (отсутствии) судимости работодатель обязан запросить у работника, который претендуют на работу, предполагающую осуществление трудовой деятельности в сфере образования (и другие должности).

ОБОСНОВАНИЕ

При заключении трудового договора впервые предъявляются документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ.

Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее - справка об отсутствии судимости) (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Эта справка выдается в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121; далее - Административный регламент).

Такую справку необходимо представлять при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Это следует из абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ.

В частности, данную справку работодатель должен потребовать у лица, которое он намерен принять:

  • на работу, предполагающую осуществление педагогической деятельности. Это следует из совокупности абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ;
  • на работу, предполагающую осуществление трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Это следует из совокупности абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ.

За получением справки о наличии (отсутствии) судимости на территории РФ необходимо обращаться в ФКУ "Главный информационно-аналитический центр МВД РФ" или информационные центры территориальных органов МВД России на региональном уровне). Это следует из п. 3, абз. 2 п. 15 Административного регламента.

За справкой об отсутствии судимости может обратиться сам работник или его уполномоченный представитель (п. 2 Административного регламента).

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Стало известно, кода введут в действие трудовые книжки нового образца

1331.07.2021

С 1 января 2023 года нужно использовать новые трудовые книжки.

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию

1531.07.2021

В городе вводится обязательное требование о вакцинации для ряда сфер.

Работодатели станут выдавать справку о среднем заработке по последнему месту работы лишь в 2 случаях

1531.07.2021

Сами правила расчета среднего заработка для работодателя изменять не планируют.

Разработали новые рекомендации по организации работы службы охраны труда

2330.07.2021

Даны советы по основным направлениям деятельности этой службы

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

319
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Штрафы от ГИТ

1279
01.06.2021

Материал основан на реальных кейсах. За эти ошибки инспекторы ГИТ штрафовали компании в 2020 году.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Локальные нормативные акты: правила и новшества

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления