Логотип Аскон
2850
iconВ избранноеPDF

Можно ли вести единый табель работы по всей компании, а не по подразделениям?

ВОПРОС

В компании есть несколько производственных участков, каждый из которых заполняет свой табель учета рабочего времени. Насколько будет корректным, если на бумаге будет распечатан единый табель учета рабочего времени по компании в целом? Как это лучше оформить документально?

ОТВЕТ

Корректно.

Если работодатель ведет табель унифицированной формы в установленном законодательством порядке (например, форму Т-12, Т-13) – Указания по заполнению, установленные законодательством, требуют заполнения одного единого табеля организации. Оформлять дополнительно каким-либо образом действующее законодательство это не требует.

Примечание. Коммерческий работодатель ведет табель либо в установленном законодательством порядке, которое требует заполнения одного единого табеля организации, либо самостоятельно может установить форму и порядок ведения табеля локальным актом организации и установить любой порядок ведения и его форму.

Фото автора

#Специалист по кадрам
iconВ избранноеPDF