ВОПРОС
Верно ли, что согласно ст.60.2 ТК РФ работник (завхоз) на время временного отсутствия (очередной оплачиваемый отпуск, временная нетрудоспособность) другого работника (уборщицы) может осуществлять дополнительную работу уборщицы путем совмещения профессий (должностей) наряду с основной работой в течение установленной продолжительности рабочего дня без увеличения продолжительности рабочего дня, установленного трудовым договором работника (завхоза) с работодателем?
ОТВЕТ
Да, правильно. Работник (завхоз) на период временного отсутствия другого работника (уборщицы) может осуществлять дополнительную работу путем совмещения профессий (должностей) наряду с основной работой в течение установленной продолжительности рабочего дня. В данном случае в ТК РФ прямо указано: в течение установленной продолжительности рабочего дня, т.е. выполнять дополнительную работу следует в то же время, что и основную работу, без увеличения продолжительности рабочего дня.
