Вопрос
Может ли организация выплачивать пособие по больничному листу не в дни, установленные для выплаты зарплаты и аванса, а в другой день - когда работник принес больничный лист. Есть ли какая-либо ответственность за выплату раньше срока?
Ответ
Работодатель может оплатить раньше установленного срока первые три дня по больничному листу работнику, подавшему заявление о его оплате до срока для выплаты заработной платы (аванса).
Обоснование
Страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 6 Федерального закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закона N 478-ФЗ), п. п. 1, 2, 8 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 (далее - Положение N 2375)).
Таким образом, законодательством прямо установлен срок выплаты части пособия по больничному листу, оплачиваемой работодателем за счет собственных средств.
В общем порядке за несоблюдение установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
При этом, если работник подал заявление о выплате указанной части пособия до срока для выплаты заработной платы (аванса), то, учитывая, что в указанном случае досрочная выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня не влечет негативных последствий для работника, полагаем, основания для привлечения работодателя к ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, отсутствуют.
Аналогичная позиция выражена в Решении Ставропольского краевого суда от 27.05.2020 N 7-337/2020.
Следует учесть, что начиная с четвертого дня пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается территориальным органом ФСС РФ за счет бюджета Фонда. Работодатель должен представить необходимые документы (сведения), в том числе сведения о застрахованном лице, либо реестр сведений в территориальный орган ФСС РФ, который в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия, а также производит выплату пособия в указанный срок (ч. 1 ст. 7 Закона N 478-ФЗ, п. п. 3 - 5, 8, 10, 11 Положения N 2375).
