ВОПРОС
Может ли у сотрудника быть два места работы в одном трудовом договоре?
ОТВЕТ
Законодательство не содержит такой вариант оформления - два места работы в одном трудовом договоре.
У сотрудника могут быть два рабочих места. В случае, когда у работника фактически два рабочих места, рекомендуем в трудовом договоре отразить эти обстоятельства с конкретным указанием рабочего места по дням недели (либо для данного сотрудника необходимо будет составлять график работы с указанием - где и когда он будет работать, на каком из рабочих мест (а в трудовом договоре тогда сделать отсылку на график работы)).
