Когда выплачивать зарплату, если дата выплат приходится на выходной (праздничный) день? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Когда работодатель должен выплатить зарплату, если установленная дата выпадает...

495 Горячая тема В избранное PDF

Когда работодатель должен выплатить зарплату, если установленная дата выпадает на выходной (праздничный) день?


автор ответа, консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству

ВОПРОС

В организации выплата зарплаты установлена с 1 по 5 число каждого месяца.

Будет ли нарушением, если работодатель произведет выплату 09.01.2020? 

ОТВЕТ

Если в рассматриваемой ситуации работодатель произведет выплату 09.01.2020 - это будет правонарушением.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

ОБОСНОВАНИЕ

Согласно ст. 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

#Специалист по кадрам

В избранное PDF

Уведомления