ВОПРОС
Указание банка с 01.06. 2020 указывать коды для исполнительного производства.
В компании есть выплаты: доплаты за вредность медработникам и компенсация за стоимость молока другим сотрудникам.
Есть сотрудники, на которых поступили исполнительные листы по алиментам и по кредитам.
С этих выплат удержание не производится, а по алиментам - только удержание с вредности.
На эти выплаты какие нужно поставить коды: на исполнительные кредитные листы и на алименты? Относится ли это к пункту 1 или 2 статьи 101 закона 229 ФЗ?
Также в компании компенсируются выплаты по проезду к работе. Верно ли, что не производится удержание по исполнительным листам по проезду к месту работы?
И какие нужно указывать коды: «2» или «1»?
ОТВЕТ
Надбавка за вредные условия труда и компенсационные выплаты вместо бесплатной выдачи молока относится к денежным суммам, из которых удерживаются алиментные обязательства, следовательно, при перечислении таких выплат необходимо ставить код «1» и указать удержанную сумму в поле 24 платежки.
Кодом «2» обозначаются компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, в частности в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
В рассматриваемом случае компенсация проезда к месту работы установлена, как можно предположить, внутренним документом компании, а не Трудовым кодексом. В связи с чем необходимо на такие выплаты указывать код «1».
ОБОСНОВАНИЕ
С 1 июня в платежках на зарплату и другие выплаты физлицам в поле 20 должен быть указан код вида дохода:
- 1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, больничные, выплаты по ГПД;
- 2 - выплаты, из которых нельзя взыскивать долги: командировочные, детские пособия, алименты.
А также (ст. 101 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном произвеодстве»):
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение;
18) денежные средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и (или) в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести.
(п. 18 введен Федеральным законом от 21.02.2019 N 12-ФЗ)
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
- 3 - выплаты в возмещение вреда здоровью.
При перечислении зарплаты и других доходов, из которых вы удержали деньги по исполнительному документу, надо указать удержанную сумму в поле 24 платежки (Письмо Банка России от 27.02.2020 N ИН-05-45/10).
Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. При этом ТК РФ не рассматривает данную повышенную оплату труда в качестве компенсационной выплаты.
Статьей 222 ТК РФ установлено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Согласно Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее - Перечень), удержание алиментов на несовершеннолетних детей производится в том числе:
- с выплат, связанных с условиями труда, в том числе повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пп. "е" п. 1 Перечня);
- с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику (пп. "п" п. 2 Перечня).
Таким образом, по нашему мнению, надбавка за вредные условия труда и компенсационные выплаты вместо бесплатной выдачи молока относятся к денежным суммам, из которых можно удерживать алиментные обязательства, следовательно, при перечислении таких выплат необходимо ставить код «1» и указать удержанную сумму в поле 24 платежки.
Действующее законодательство предусматривает случаи, когда работодатель обязан компенсировать работникам расходы на проезд:
- к месту командировки и обратно (ст. 168 Трудового кодекса РФ);
- при разъездном характере работы (ст. 168.1 ТК РФ);
- от места работы до места обучения и обратно (ст. ст. 173, 174 ТК РФ) и др.
Также компенсация может осуществляться на основании решения работодателя, положений трудовых (коллективных) договоров, иных локальных нормативных актов организации в качестве дополнительной меры поддержки работника.
К таким случаям, например, может относиться компенсация за проезд работников к месту работы, месту проживания, компенсация платы за проезд работников по служебным заданиям.
Кодом «2» обозначаются компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, в частности в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
В рассматриваемом случае компенсация проезда к месту работы установлена, как можно предположить, внутренним документом компании, а не Трудовым кодексом. В связи с чем необходимо на такие выплаты указывать код «1».