Каков порядок установления надбавок за выслугу лет в коммерческой организации?

ВОПРОС

1. Есть ли ограничения для организаций при установке надбавок за выслугу лет (можно ли самим определять условия установки)? 
2. Какими документами это устанавливается?

ОТВЕТ

1. Коммерческие организации (для которых обязанность по выплате работникам ежемесячных надбавок за выслугу лет не установлена нормативно) вправе устанавливать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет самостоятельно.
2. Данная надбавка может быть установлена коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами. Условия и размеры данных выплат такой работодатель определяет самостоятельно. Чтобы обосновать размер премии, необходимо утвердить порядок, условия и критерии ее начисления в локально-нормативном акте.