ВОПРОС
Если сотрудник переносит отпуск, должен ли он переносить отпуск с ближайшей даты графика отпусков или с того времени, когда он не пойдет? Пример: по графику отпуск стоит 01.07 - на 14 дней, затем 02.09 - на 14 дней. В июле сотрудник идет в отпуск по плану, а в сентябре - нет. Кроме того, он хочет отдохнуть в мае. Он должен писать заявление на перенос с сентября или же с июля? Когда идет в отпуск в июле - с сентября?
ОТВЕТ
Перенос работником по его инициативе отпуска, запланированного в графике отпусков, не регламентирован трудовым законодательством. Данный вопрос должен решаться соглашением сторон.
