Вопрос
Какие документы по охране труда должны присутствовать на сайте учреждения?
Ответ
На сайте учреждения размещаются сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
Также в период ограничительных мероприятий из-за пандемии коронавируса на сайте образовательного учреждения должен быть размещен стандарт безопасной деятельности учреждения.
Обоснование
Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации утверждены Постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 N 582 (ред. от 11.07.2020). Во исполнение данных правил принят Приказ Рособрнадзора от 14.08.2020 N 831 "Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления информации" (зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2020 N 60867).
Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (пункт 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О специальной оценке условий труда").
Руководителю учреждения обеспечить организацию системной работы по информированию работников и занимающихся о рисках новой коронавирусной инфекции COVID-19, мерах индивидуальной профилактики, необходимости своевременного обращения за медицинской помощью при появлении первых симптомов ОРВИ (пункт 6.1 "Типового стандарта безопасной деятельности учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, в том числе санитарно-гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)").
Также пунктом 6.3 "Типового стандарта безопасной деятельности учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, в том числе санитарно-гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" установлена обязанность руководителя учреждения обеспечить ознакомление занимающихся, родителей (законных представителей) занимающихся со Стандартом путем размещения его на информационных стендах и официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".