Какая ответственность предусмотрена для главного бухгалтера в уголовном, административном, трудовом праве? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Какая ответственность по профстандартам предусмотрена для главного бухгалтера...

298 Горячая тема В избранное PDF

Какая ответственность по профстандартам предусмотрена для главного бухгалтера в уголовном, административном, гражданском, трудовом праве?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву и юридическим вопросам

Вопрос

В какой части предусмотрена ответственность главного бухгалтера предприятия по профстандартам: в уголовном, административном, гражданском, трудовом праве? За что отвечает главный бухгалтер и за что может быть привлечен к ответственности?

Ответ

К должности «Главный бухгалтер» применим профессиональный стандарт, установленный  Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер" {КонсультантПлюс}

Согласно требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" в разделе «Необходимые знания» установлены:

  • законодательство Российской Федерации, регулирующее административную и уголовную ответственность за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов,
  • законодательство Российской Федерации об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности.

Нормами законодательства установлены следующие виды ответственности, к которым может быть привлечен главный бухгалтер.

Материальная ответственность

В соответствии с ч.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером.

Административная ответственность

В соответствии с ст. 2.4 КоАП РФ , ч.3 ст.7  Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ  "О бухгалтерском учете"  главный бухгалтер привлекается к административной ответственности, как должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Так, главный бухгалтер может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с:

Уголовная ответственность

Привлечение к уголовной ответственности может осуществляться в соответствии с:

Дисциплинарная ответственность

Привлечение главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности возможно за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с применением одного из дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение.

В соответствии со ст.192 ТК РФ  зРФ а совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии с материалами Путеводитель. Что нужно знать о гражданско-правовой ответственности (КонсультантПлюс, 2021):  гражданско-правовая ответственность - это меры, которые применяются к лицу, нарушившему нормы гражданского законодательства или требование договора. Например, это взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ за нарушение срока оплаты товара.

Таким образом, гражданская ответственность связана с исполнением требований гражданского законодательства и не зависит от должностных обязанностей лица.

При подготовке ответа использованы материалы:

#Специалист по кадрам #Бухгалтерский и налоговый учет #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Ряд специалистов можно аттестовать через Госуслуги

3513.08.2022

Если сотрудник успешно пройдет все процедуры, выписку из реестра аттестованных специалистов направят ему в личный кабинет.

Можно ли использовать отпечатки пальцев работников вместо пропусков в офис

3912.08.2022

Специалисты Роструда считают, что нет.

Новые требования по ведению "Работы в России" с 19 августа

4612.08.2022

Сведения, размещенные на портале "Работа в России", теперь будут проверяться на соблюдение требований, установленных этим приказом.

Временное увольнение пенсионера ради повышения пенсии: мнение Роструда

9411.08.2022

Если пенсионер уволился ради индексации пенсии, а затем вновь вернулся на работу к тому же работодателю, никаких негативных последствий не будет.

С 19 августа нужно подавать СЗВ-ТД по измененной форме

14710.08.2022

Уточнили, что СЗВ-ТД подписать может не только руководитель, но и уполномоченный представитель страхователя.

Сокращенный совместитель тоже имеет право на финансовую поддержку от работодателя

9509.08.2022

При увольнении в связи с сокращением численности или штата право на выходное пособие имеют в том числе и совместители.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

548
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

528
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
СУРВ (суммированный учёт рабочего времени)

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Новый курс!

Бухучет, налогообложение, ФСБУ, отчетность за 2021 год

Смотреть

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления