ВОПРОС
Будет ли считаться нарушением со стороны работодателя, если сотрудник в возрасте 65 + лет выходит на работу в период карантинного больничного (например, с 12 по 29 мая), не соблюдая режим самоизоляции?
ОТВЕТ
Сотрудник старше 65 лет может не брать больничный по карантину и продолжать ходить на работу, это опасно штрафами для самого сотрудника и работодателя.
