ВОПРОС
Сотрудник был на больничном 15 календарных дня. Помечаем ли в табеле буквой "Б" праздничные дни?
ОТВЕТ
Все дни больничного (в том числе – выходные и праздничные) в табеле отражают буквенным кодом «Б».
ОБОСНОВАНИЕ
Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ.
В соответствии с п. 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, при заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
Таким образом, выходные и праздничные дни включаются в период временной нетрудоспособности работника.
При использовании в качестве табеля учета рабочего времени унифицированных форм N N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или Т-13 "Табель учета рабочего времени" (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) дни временной нетрудоспособности отмечаются кодом "Б" или "19".
Соответственно, выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности работника, обозначаются буквенным кодом "Б" или "19".