Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как удерживать зарплату с работника при наличии нескольких исполнительных...

347 Горячая тема В избранное PDF

Как удерживать зарплату с работника при наличии нескольких исполнительных документов?


автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

ВОПРОС

С работника удерживаются алименты по двум исполнительным листам в общем размере 60% (первая очередь) ежемесячно и еще долго будет удерживаться для погашения долга по алиментам. Пришло письмо из Минфина с приложением судебного приказа о взыскании с этого же работника долга и пени по оплате страховых взносов в бюджет (примерно 3 000 р.). Как правильно теперь производить удержания из зарплаты?

ОТВЕТ

Согласно закону при поступлении к работодателю нескольких исполнительных документов, выплата осуществляется в очередности, установленной законом. При этом выплаты второй и последующей очередям производятся только после того, как будут осуществлены в полном объеме выплаты по первой очереди. Выплата алиментов относится к первой очереди исполнения, а платежи в бюджет – к третьей.

Поскольку в вашем случае выплата алиментов и задолженности по ним составляют 60% от заработной платы работника, осуществлять взыскание по судебному приказу в бюджет, вы сможете только после того, как выплаты алиментов будут прекращены либо размер алиментов (задолженности) снизится таким образом, что будет составлять менее 50% от заработной платы работника.

ОБОСНОВАНИЕ

Согласно статье 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 17.03.2019), в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности (п. 1):

  1. в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
  2. во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
  3. в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
  4. в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме (п. 2).

Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3).

Максимальный размер удержаний по исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца - 70% зарплаты, в остальных случаях - 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

Возможно, вам будут интересны эти темы:

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию

1531.07.2021

В городе вводится обязательное требование о вакцинации для ряда сфер.

31 июля вступит в силу регламент по выдаче и переоформлению лицензий на автобусные перевозки

2729.07.2021

Опубликовали административный регламент Ространснадзора по лицензированию перевозок пассажиров и других лиц автобусами.

Налоговая служба напомнила, кто отвечает за нарушения филиалов и где ведут дела по ним

2428.07.2021

Из разъяснения ФНС следует, что ответственность за филиалы несет головная организация.

С 9 августа откроют воздушные границы еще с тремя странами

12228.07.2021

Правительство сообщило о возобновлении на взаимной основе регулярного авиасообщения

Чек-лист для юриста: изменения в 3 квартале 2021

1455
04.07.2021

В 3 квартале вступает в силу сразу несколько важных новшеств, которые необходимо учитывать юристам. Проверьте себя по чек-листу.

Чек-лист для юриста: главное за месяц

1152
30.06.2021

Какие новшества июня важно учесть юристу - проверьте себя по чек-листу.

Контрактная система закупок в 2022 году. Революционный пакет поправок в ФЗ-44, вступающий в силу с января 2022 года

Семинар

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления