Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как оплачивать ночную работу медработников в период коронавируса?

224 Горячая тема PDF

Как оплачивать ночную работу медработников в период коронавируса?


автор ответа, консультант Аскон

ВОПРОС

Наше учреждение закрытого типа. Сотрудники медсанчасти работают с 07:00 до 23:00. В связи с необходимостью контроля состояния воспитанников требуется присутствие мед.работника ночью. Есть ли особенности работы медработников в чрезвычайных ситуациях, это должно быть оформлено как сверхурочная работа или работа в выходной день?

ОТВЕТ

Оформление работы в ночное время зависит от режима работы, установленного сотрудникам медсанчасти.

Если вы привлекаете сотрудника:

  • после окончания рабочей смены для работы в ночное время, то это сверхурочная работа;
  • вне графика его работы, для работы в ночное время, то это работа в выходной день.

Разработка плана действий объекта здравоохранения (лечебно-профилактического учреждения) в чрезвычайных ситуациях утв. Минздравом России 10.07.1998.

ОБОСНОВАНИЕ

Работникам бюджетных учреждений зачастую приходится выполнять свой профессиональный долг в выходные и праздничные дни. Положения трудовых или коллективных договоров должны предусматривать оплату работы в выходные и праздничные дни не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). При этом персоналу, работа которого носит сменный характер (врачам, медицинским сестрам, младшему медицинскому персоналу и др.), выходные дни оплачиваются в обычном размере в соответствии с ч. 3 ст. 111 ТК РФ. Следовательно, такой день должен считаться обычным рабочим, то есть за него должна быть выплачена заработная плата в одинарном размере. Если же сотрудника, работающего в сменном режиме, привлекли к работе в день, который не определен в его графике в качестве рабочего, то организация обязана начислить вознаграждение в повышенном размере: не менее чем в два раза в соответствии со ст. 153 ТК РФ.

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ).

Привлечение к сверхурочной работе не должно носить систематического характера, оно может происходить эпизодически в определенных случаях (письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1). В соответствии с ч. 6 ст. 99 ТК РФ в течение двух дней подряд продолжительность сверхурочной работы не может превышать четырех часов.

Согласно статье 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов)  оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Доплаты за работу в ночное время устанавливаются нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами работодателя.

Обращаю ваше внимание на Методические рекомендации, утв. Минздравом России 10.07.1998 «Разработка плана действий объекта здравоохранения (лечебно-профилактического учреждения) в чрезвычайных ситуациях».

#Бухгалтер #Бюджетник #Бизнес vs Коронавирус

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Сколько экземпляров правил должно быть в организации и существуют ли сроки у ПВТР?

77
28.09.2020

Если ПВТР оформлены как приложение к коллективному договору, то документ становится...

Суперновшество для юристов - Супермассив судебной практики

1370 08.09.2020

В системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.

ФНС России от 16.09.2020 N БС-4-11/15068

Выплаты в пользу работников, в том числе осуществленные в порядке оказания им социальной поддержки, облагаются страховыми взносами.
Российское законодательство
Приказ Ростуризма от 31.08.2020 N 265-Пр-20 "Об утверждении порядка представления туроператорами, в отношении которых законодательством Российской Федерации не...

Утвержден порядок представления туроператорами, в отношении которых законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное опубликование данных бухгалтерской (финансовой) отчетности на конец...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки