ВОПРОС
Наше учреждение закрытого типа. Сотрудники медсанчасти работают с 07:00 до 23:00. В связи с необходимостью контроля состояния воспитанников требуется присутствие мед.работника ночью. Есть ли особенности работы медработников в чрезвычайных ситуациях, это должно быть оформлено как сверхурочная работа или работа в выходной день?
ОТВЕТ
Оформление работы в ночное время зависит от режима работы, установленного сотрудникам медсанчасти.
Если вы привлекаете сотрудника:
- после окончания рабочей смены для работы в ночное время, то это сверхурочная работа;
- вне графика его работы, для работы в ночное время, то это работа в выходной день.
Разработка плана действий объекта здравоохранения (лечебно-профилактического учреждения) в чрезвычайных ситуациях утв. Минздравом России 10.07.1998.
