Как оформить освобождение от частичной мобилизации ИТ-работников: по какой форме, документы, специальности? | Аскон
logo Смотрите запись конференции "Территория права Получить доступ logo

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как оформить освобождение от частичной мобилизации для ИТ-работников: какие...

427 Горячая тема В избранное PDF

Как оформить освобождение от частичной мобилизации для ИТ-работников: какие специальности, по какой форме и на основании какого документа?


автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

Вопрос

В связи с поступившей новостью, опубликованной на сайте Министерства обороны о непривлечении к мобилизации специалистов аккредитованных IT компаний просим оказать содействие в поиске следующей информации:

  • списков специальностей и направлений подготовки, по которым не планируют привлекать к частичной мобилизации;
  • установленная форма для предоставления информации в Генштаб ВС РФ;
  • официальный документ, на основании которой опубликована новость.

Ответ

По состоянию на 11:00 на 27.09.2022 Минцифры Приказом от 26.09.2022 №712 утвердило перечень приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, операторов связи в квалифицированных кадрах (размещен в КонсультантПлюс в pdf-формате).

Также, по информации Минцифры, сегодня должна быть открыта на госуслугах форма, которую необходимо заполнить работнику для получения отсрочки от мобилизации. Однако в настоящий момент, данной формы на Госуслугах еще нет. Есть следующая информация в официальном телеграмм-канале Минцифры по оформлению отсрочки (опубликована 26.09.2022 в 23:58): 

«Форма подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации: https://digital.gov.ru/uploaded/files/formconfirmationutf8-5_L4arlUP.zip

Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет — запускаемся «с колес».

Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.

Эту форму нужно получить до подачи заявления.

Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.

По ссылке находится файл в формате .csv — он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.

Что нужно сделать с файлом:

  1. Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
  2. Сохранить в формате .csv.
  3. Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
  4. Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, завтра)».

#Юрист #Специалист по кадрам #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF Написать редактору

Уведомления