Логотип Аскон
7099
iconВ избранноеPDF

Как исправить запись об увольнении, которую внесли в сведения о награждениях?

ВОПРОС

Бывший работодатель нашего работника внес в трудовую книжку запись об увольнении в сведения о награждениях. Как нам исправить данную запись? При внесении нами правильной записи об увольнении нашего сотрудника по прежнему месту работы во вкладыше нужно ли новому работодателю расписываться и ставить печать? Сам работник не может обратиться к прежнему работодателю.

ОТВЕТ

При невозможности работника обратиться к предыдущему работодателю, допустившему ошибку в его трудовой книжке, и при отсутствии подтверждающего документа его работы у данного работодателя - новый работодатель не имеет возможности исправить данную запись.

Фото автора

консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству

#Специалист по кадрам
#Трудовое законодательство
iconВ избранноеPDF