Как действовать работодателю, если сотрудник отказался ознакомиться с новой редакцией ПВТР и не соблюдает новые нормы?

Request History

• Restore to current request
• faq/nenormirovannyj_rabochij_den_stoit_li_propisyvat_ego_nesoblyudenie/
• novosti/7_vazhnyh_novostej_dlya_yurista_s_7_po_18_oktyabrya/
• novye_dokumenty1/osnovnye/stat_ya_grubost_na_rabochem_meste_dejstviya_rabotodatelya_sudebnaya_praktika/
• pages/navigator

Session

• 0(null)

Request

Cake Params

• plugin(null)
• controllerkplusfaqs
• actionview
• named(empty)
• pass(array)
  • 0kak_dejstvovat_rabotodatelyu_esli_sotrudnik_otkazalsya_oznakomit_sya_s_novoj_redakciej_pvtr_i_ne_soblyudaet_novye_normy
• isAjax(false)

Post data

No post data.

Query string

No querystring data.

Cookie

• 0(empty)

Current Route

• keys(empty)
• options(empty)
• defaults(array)
  • controllerkplusfaqs
  • actionview
  • plugin(null)
• template/faq/*

Sql Logs

Logs

View Variables

• kplusfaq(array)
  • Kplusfaq(array)
    • id29007
    • nameКак действовать работодателю, если сотрудник отказался ознакомиться с новой редакцией ПВТР и не соблюдает новые нормы?
    • urlkak_dejstvovat_rabotodatelyu_esli_sotrudnik_otkazalsya_oznakomit_sya_s_novoj_redakciej_pvtr_i_ne_soblyudaet_novye_normy
    • active(true)
    • created2019-11-18 00:00:00
    • meta_titleСотрудник отказался ознакомиться с новой редакцией ПВТР и не соблюдает новые нормы - как действовать кадровику?
    • meta_keywords(null)
    • meta_descriptionsВ случае отказа работника от ознакомления с ПВТР, с исполнением ПВТР действия работодателя едины: составляется акт, требуется объяснительная записка от работника, при наличии признаков нарушения выносится дисциплинарное взыскание.
    • anonsВ случае отказа работника от ознакомления с ПВТР, с исполнением ПВТР действия работодателя...
    • text<p><strong>ВОПРОС</strong></p> <p>Если сотрудник отказывается ознакомиться с новой редакцией ПВТР, что должен предпринять работодатель?  Должен ли работодатель требовать от работника соблюдение новых ПВТР? И можно ли привлечь работника, отказавшегося подписывать новые ПВТР, к дисциплинарной ответственности за несоблюдение установленных в новых ПВТР норм?</p> <p><strong>ОТВЕТ</strong></p> <p>Отказ работника от ознакомления с новой редакцией ПВТР является нарушением работником трудового законодательства. В случае отказа работника от ознакомления с ПВТР, с исполнением ПВТР действия работодателя едины: составляется акт, требуется объяснительная записка от работника, при наличии признаков нарушения выносится дисциплинарное взыскание.</p> <p>Факт отказа работника от ознакомления с ПВТР не является основанием для неисполнения им норм, содержащихся в ПВТР.</p>
    • text2<p><strong>ОБОСНОВАНИЕ</strong></p> <p>Согласно <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=164&date=16.10.2019">статьи 15</a> ТК РФ <a href="consultantplus://offline/ref=DD9EEB7528B3668F61F93D87ABB05FC59FA3EB4A372F497A4D1CE880BC4EB1BB1C2A6D0291ABF42F45DC43727AB12196EC95D5580C27672B31q7C">трудовые отношения</a> основываются «на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором».</p> <p>Право работодателя принимать локальные нормативные акты установлено <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=100186&date=16.10.2019">ст. 22</a> ТК РФ. Этой же статьей установлено право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.</p> <p>Обязанность работника соблюдать правила внутреннего трудового распорядка установлена <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=100162&date=16.10.2019">ст. 21</a> ТК РФ.</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=338&date=16.10.2019">Статьей 57</a> ТК РФ установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым отнесен и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Необходимость уведомления работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ, определена <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=457&date=16.10.2019">статьей 74</a> ТК РФ. «Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=100557&date=16.10.2019">пунктом 7 части первой статьи 77</a> настоящего Кодекса».</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=100557&date=16.10.2019">Статьей 77</a> ТК РФ, пунктом 7, определено как общее основание прекращения трудового договора «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора».</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=330790&dst=100586&date=16.10.2019">Статьей 81</a> ТК РФ, пунктами 5 и 6, установлена возможность расторжения трудового договора в связи с неоднократным <a href="consultantplus://offline/ref=5FD772CF7F2D2C5F1241E4E0CAC8FDC2EEA9664CDF09118C969B61DDE28C963F2D3C6B52AAE86CEA0E95910C0FCFF6E6D3B94F75714CF6E4WFw8C">неисполнением</a> работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет <a href="consultantplus://offline/ref=5FD772CF7F2D2C5F1241E4E0CAC8FDC2ECA26F48D00F118C969B61DDE28C963F2D3C6B52AAE96EE30995910C0FCFF6E6D3B94F75714CF6E4WFw8C">дисциплинарное взыскание</a> и однократным <a href="consultantplus://offline/ref=5FD772CF7F2D2C5F1241E4E0CAC8FDC2EEA9664CDF09118C969B61DDE28C963F2D3C6B52AAE86CE90F95910C0FCFF6E6D3B94F75714CF6E4WFw8C">грубым нарушением</a> работником трудовых обязанностей соответственно.</p> <p> При соблюдении работодателем всех требований к содержанию локальных актов, в том числе ПВТР, к введению их в действие работник обязан исполнять все ЛНА, не зависимо от его желания с ними ознакомиться.</p>
    • foto_lektora/images/cms/photo/autors/urova.jpg
    • fioЕ.А. Юрова,
    • regaliiконсультант Аскон по трудовому праву
    • tematika
    • category47910,
    • counter(null)
    • schetchik_posewenij726
    • hit(true)
    • background_pic/images/cms/data/navigator_bg_img/kadrovik/kadrovik_18.jpg
    • anons_pic(null)
    • estk(null)
    • bezk(null)
    • tags(null)
    • end_time(null)
    • link_header(null)
    • consultant_link(null)
    • link_title(null)
    • schetchik_posewenij_ext0
    • like0
    • dislike0
    • og_titleСотрудник отказался ознакомиться с новой редакцией ПВТР и не соблюдает новые нормы - как действовать кадровику?
    • og_descriptionВ случае отказа работника от ознакомления с ПВТР, с исполнением ПВТР действия работодателя едины: составляется акт, требуется объяснительная записка от работника, при наличии признаков нарушения вынос
    • og_img(null)
    • author_id(null)
  • Author(array)
    • id(null)
    • name(null)
    • post(null)
    • img(null)
    • img_dir(null)
    • public(null)
  • Publication(empty)
  • Favorite(empty)
  • Navigatorfeedback(array)
    • 0(array)
      • id11946
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-07-09 01:34:22
    • 1(array)
      • id15844
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-07-10 14:59:39
    • 2(array)
      • id21969
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-07-13 09:27:25
    • 3(array)
      • id21978
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-07-13 09:27:31
    • 4(array)
      • id29669
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-08-01 20:17:53
    • 5(array)
      • id29864
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-08-01 23:41:14
    • 6(array)
      • id31309
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-08-08 15:43:04
    • 7(array)
      • id33224
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-08-15 08:12:50
    • 8(array)
      • id39507
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-05 08:25:22
    • 9(array)
      • id39719
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-05 17:11:13
    • 10(array)
      • id40122
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-06 07:33:28
    • 11(array)
      • id41580
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-12 17:36:52
    • 12(array)
      • id41700
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-09-12 21:12:33
    • 13(array)
      • id42448
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-16 12:15:32
    • 14(array)
      • id43187
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-19 20:18:00
    • 15(array)
      • id44299
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-09-27 23:52:43
    • 16(array)
      • id45162
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(true)
      • dislike(false)
      • created2020-09-29 17:10:34
    • 17(array)
      • id45209
      • user_id(null)
      • modelKplusfaq
      • page_id29007
      • like(false)
      • dislike(true)
      • created2020-09-29 21:12:50
  • Theme(empty)
  • Category(array)
    • 0(array)
      • id3
      • nameСпециалиста по кадрам
      • name_translitspecialista-po-kadram
      • lk_nameСпециалист по кадрам
      • 1C_id(null)
      • 1C_name(null)
      • lk(true)
      • cpr(true)
      • umc(false)
      • main_events(true)
      • main_section(true)
      • name_main_eventsКадровику
      • name_main_section(null)
      • link_main_section(null)
      • conf(false)
      • navigator(true)
      • navigator_nameСпециалист по кадрам
      • navigator_iconkadr
      • CategoriesKplusfaq(array)
        • id4756
        • kplusfaq_id29007
        • category_id3
• recommend(array)
  • Kplusfaq(array)
    • Kplusfaq(array)
      • id32158
      • nameКаким образом в соответствии с законом о персональных данных оформить уничтожение электронных копий документов?
      • urlkakim_obrazom_v_sootvetstvii_s_zakonom_o_personal_nih_dannih_oformit__unichtozhenie_elektronnih_kopii_dokumentov
      • active(true)
      • created2020-09-29 09:00:00
      • meta_titleЗакон о персональных данных: как оформить уничтожение электронных копий документов?
      • meta_keywords(null)
      • meta_descriptionsУничтожение электронных копий документов оформляется аналогично уничтожению документов на бумажном носителе.
      • anonsУничтожение электронных копий документов оформляется аналогично...
      • text
      • text2
      • foto_lektora(null)
      • fio(null)
      • regalii(null)
      • tematika(null)
      • category(null)
      • counter(null)
      • schetchik_posewenij26
      • hit(true)
      • background_pic(null)
      • anons_pic/ip/img/Uploads/navigator_bg_img/budzetnik/bydzhetnik_45.jpg
      • estk(null)
      • bezk(null)
      • tags(null)
      • end_time(null)
      • link_header
      • consultant_link
      • link_title
      • schetchik_posewenij_ext12
      • like(null)
      • dislike(null)
      • og_title
      • og_description
      • og_img
      • author_id84716
    • Author(array)
      • id84716
      • nameЕ. А. Юрова
      • postконсультант Аскон по трудовому праву
      • img/ip/img/Uploads/navigator_bg_img/autors/urova.jpg
      • img_dir(null)
      • public(true)
    • Publication(array)
      • 0(array)
        • id1194
        • publicationtype_id1
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text<h2>Вопрос</h2> <p>По 152-ФЗ организация обязана составлять акт об уничтожении бумажных копий документов. А каким образом оформить уничтожение электронных копий документов? Как сформулировать в приказе такой способ уничтожения электронных документов?</p> <h2>Ответ</h2> <p>Уничтожение электронных копий документов оформляется аналогично уничтожению документов на бумажном носителе.</p> <p>Процедуры документирования и архивного хранения документов хозяйствующий субъект определяет самостоятельно.</p> <p>Для оформления процедуры уничтожения электронных и бумажных документов можно воспользоваться регламентными документами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных организаций, ибо многие частные компании являются источниками комплектования государственных архивов.</p> <p>Примеры документирования процедуры уничтожения документов приведены в обосновании к данному ответу.</p>
        • position1
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 1(array)
        • id1195
        • publicationtype_id6
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text(null)
        • position2
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason<p>Уничтожение документов является частью системы документационного обеспечения управления хозяйствующего субъекта ("Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения"  (одобрена коллегией Главархива СССР 27.04.1988, <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ESU&n=5230&dst=100002%2C1&date=23.09.2020">Приказ</a> Главархива СССР от 25.05.1988 N 33) (вместе с "<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=94185&dst=100866%2C1&date=23.09.2020">Правилами</a> заполнения основных реквизитов регистрационно-контрольных форм (РКФ)", "<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=94185&dst=101117&date=23.09.2020">Примерным положением</a> о службе документационного обеспечения управления"), "<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=329486&dst=100003&date=23.09.2020">ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019</a>. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Информация и документация. Управление документами. Часть 1. Понятия и принципы").</p>
        • table(null)
      • 2(array)
        • id1196
        • publicationtype_id2
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text(null)
        • position3
        • texttitle(null)
        • quote<p>Порядок документирования, процедуры текущего и архивного хранения документов и их копий хозяйствующий субъект устанавливает самостоятельно ("<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=361655&dst=1000000001&date=23.09.2020">ОК 011-93</a>. Общероссийский классификатор управленческой документации" (утв. Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 N 299, Федеральный закон от 22.10.2004 <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=286536&dst=100003%2C1&date=23.09.2020">N 125-ФЗ</a> "Об архивном деле в Российской Федерации").</p>
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 3(array)
        • id1197
        • publicationtype_id1
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text<p>Примером порядка документирования, в частности, примером оформления процедуры уничтожения копий документов, можно использовать:</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=303039&dst=100002&date=23.09.2020">"Методические рекомендации по применению Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях"</a></p> <p><strong>ВЫДЕЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ С ИСТЕКШИМИ СРОКАМИ ХРАНЕНИЯ К УНИЧТОЖЕНИЮ</strong></p> <p>Процесс выделения документов с истекшими сроками хранения к уничтожению включает:</p>
        • position4
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 4(array)
        • id1198
        • publicationtype_id1
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text<ul> <li>выделение дел, документов к уничтожению;</li> <li>подготовку акта о выделении документов к уничтожению;</li> <li>передача дел, документов на уничтожение.</li> </ul> <p>Процесс выделения дел, документов к уничтожению проводится:</p> <p>В архиве организации дела выделяются к уничтожению работником архива по результатам просмотра годовых разделов описей дел, документов временных (свыше 10 лет) сроков хранения и по личному составу. При этом просматриваются годовые разделы описей дел, документов за разные годы.</p> <p>Работник архива организации, выделяющий дела, не подлежащие хранению, к уничтожению, также в рабочем порядке формирует таблицу со списком этих дел для включения в акт о выделении к уничтожению архивных документов, не подлежащих хранению.</p> <p>Электронные дела, документы выделяются к уничтожению на общих основаниях (<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=185738&dst=100314&date=23.09.2020">п. 4.13</a>. Правил).</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=185738&dst=101086&date=23.09.2020">Акт</a> о выделении к уничтожению электронных документов, с истекшими сроками хранения в целом соответствует прилагаемой форме с учетом следующих положений:</p>
        • position5
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 5(array)
        • id1199
        • publicationtype_id1
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text<ul> <li>в заголовке акта указывается "о выделении к уничтожению электронных документов, не подлежащих хранению": при выделении к уничтожению электронных документов в делопроизводстве;</li> <li>указывается "о выделении к уничтожению электронных архивных документов с истекшими сроками хранения": при выделении к уничтожению электронных документов, хранящихся в архиве организации.</li> </ul> <p>Акт подписывает руководитель архива или лицо, ответственное за архив.</p> <p>Акт о выделении к уничтожению архивных документов с истекшими сроками хранения представляется на согласование ЦЭК (ЭК) организации вместе с годовыми разделами описей дел постоянного срока хранения и по личному составу (<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=185738&dst=100297&date=23.09.2020">п. 4.11</a>. Правил). ЦЭК (ЭК) организации рассматривает Акт о выделении к уничтожению архивных документов с истекшими сроками хранения после рассмотрения годовых разделов описей. В левом нижнем углу, после подписи руководителя архива проставляется гриф согласования с указанием даты и номера протокола ЦЭК (ЭК) организации.</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=169553&dst=100002%2C1&date=23.09.2020">Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 18.09.2014 N 71 "О Порядке работы с документами ограниченного распространения (конфиденциальными и для служебного пользования) в Евразийской экономической комиссии"</a></p> <p>51. После подписания (принятия, утверждения) документа ограниченного распространения его электронный файл уничтожается исполнителем с использованием одного из следующих методов уничтожения информации:</p>
        • position6
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 6(array)
        • id1200
        • publicationtype_id1
        • page_id32158
        • modelKplusfaq
        • text<ul> <li>стирание информации с использованием специального программного обеспечения;</li> <li>воздействие на поверхность электронного носителя информации с использованием магнитного поля (размагничивание);</li> <li>механическое уничтожение электронного носителя информации вместе с информацией (измельчение, расплавление, использование химических веществ).</li> </ul> <p>Факт уничтожения электронного файла документа ограниченного распространения фиксируется путем проставления на оборотной стороне первого листа визового экземпляра документа, подшиваемого в дело, записи "Файл уничтожен" (с указанием использованного способа уничтожения файла, даты уничтожения) и подписи исполнителя.</p> <p>Уничтожение электронных файлов документов ограниченного распространения осуществляется в соответствии с требованиями и стандартами защиты информации, в том числе с использованием криптографических средств, утверждаемыми Коллегией Комиссии по согласованию с уполномоченными органами государств-членов.</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=305137&dst=100003&date=23.09.2020">Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44 "Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"</a></p> <p>8.68. Электронные документы с истекшими сроками хранения подлежат выделению к уничтожению на общих основаниях, после чего проводится их физическое уничтожение или уничтожение программно-техническими средствами с соответствующей отметкой в акте о выделении к уничтожению электронных документов.</p> <p>Электронные документы считаются уничтоженными, если их нельзя восстановить средствами информационной системы на носителях информации и из резервных копий.</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=342093&dst=100003%2C1&date=23.09.2020">Приказ Росархива от 22.05.2019 N 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления"</a></p> <p>7.21. Электронные документы с истекшими сроками хранения уничтожаются программно-техническими средствами с соответствующей отметкой в акте о выделении к уничтожению электронных документов.</p> <p>Электронные документы считаются уничтоженными, если их нельзя восстановить средствами информационной системы на носителях информации и из резервных копий.</p> <p>7.22. <a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=185738&dst=101084&date=23.09.2020">Акты</a> о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению, хранятся постоянно в деле фонда.</p> <p><a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=96081&dst=101516&date=23.09.2020">Приказ Росархива от 23.12.2009 N 76 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти"</a></p> <p>Экспертиза ценности электронных документов осуществляется в общем порядке, установленном в отношении документов на бумажном носителе. После истечения срока, установленного для хранения электронных дел (электронных документов), на основании акта о выделении их к уничтожению, утверждаемого руководителем федерального органа исполнительной власти, указанные электронные дела (электронные документы) подлежат уничтожению.</p> <p>Процедура уничтожения документов и их копий (как бумажных, так и электронных), содержащих персональные данные, должна быть отражена в локальных актах оператора персональных данных (<a href="https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=351273&dst=100357&date=23.09.2020">ст. 18.1, Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных")</a>.</p>
        • position7
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(false)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
    • Favorite(empty)
    • Navigatorfeedback(empty)
    • CategoriesKplusfaq(array)
      • 0(array)
        • id5903
        • kplusfaq_id32158
        • category_id2
      • 1(array)
        • id5904
        • kplusfaq_id32158
        • category_id3
      • 2(array)
        • id5905
        • kplusfaq_id32158
        • category_id7
    • KplusfaqsTheme(array)
      • 0(array)
        • id527
        • kplusfaq_id32158
        • theme_id93
    • Theme(array)
      • 0(array)
        • id93
        • category_id0
        • nameЮридические вопросы
        • public(true)
        • user_id(null)
        • name_translityuridicheskie-voprosy
        • cpr(true)
        • lk(true)
        • umc(false)
        • icon(null)
        • icon_dir(null)
        • sort9
        • navigator(true)
        • KplusfaqsTheme(array)
          • id527
          • kplusfaq_id32158
          • theme_id93
    • Category(array)
      • 0(array)
        • id2
        • nameЮриста
        • name_translityurista
        • lk_nameЮрист
        • 1C_id(null)
        • 1C_name(null)
        • lk(true)
        • cpr(true)
        • umc(false)
        • main_events(true)
        • main_section(true)
        • name_main_eventsЮристу
        • name_main_section(null)
        • link_main_section(null)
        • conf(false)
        • navigator(true)
        • navigator_nameЮрист
        • navigator_iconur
        • CategoriesKplusfaq(array)
          • id5903
          • kplusfaq_id32158
          • category_id2
      • 1(array)
        • id3
        • nameСпециалиста по кадрам
        • name_translitspecialista-po-kadram
        • lk_nameСпециалист по кадрам
        • 1C_id(null)
        • 1C_name(null)
        • lk(true)
        • cpr(true)
        • umc(false)
        • main_events(true)
        • main_section(true)
        • name_main_eventsКадровику
        • name_main_section(null)
        • link_main_section(null)
        • conf(false)
        • navigator(true)
        • navigator_nameСпециалист по кадрам
        • navigator_iconkadr
        • CategoriesKplusfaq(array)
          • id5904
          • kplusfaq_id32158
          • category_id3
      • 2(array)
        • id7
        • nameСпециалиста по госзакупкам
        • name_translitspecialista-po-goszakupkam
        • lk_nameСпециалист по госзакупкам
        • 1C_id(null)
        • 1C_name(null)
        • lk(true)
        • cpr(true)
        • umc(false)
        • main_events(false)
        • main_section(false)
        • name_main_events(null)
        • name_main_section(null)
        • link_main_section(null)
        • conf(false)
        • navigator(true)
        • navigator_nameБюджетник
        • navigator_iconbud
        • CategoriesKplusfaq(array)
          • id5905
          • kplusfaq_id32158
          • category_id7
  • Kplusfeed(array)
    • Kplusfeed(array)
      • id31981
      • nameСуперновшество для юристов - Супермассив судебной практики
      • urlnovshestvo-supermassiv-dlya-yurista
      • active(true)
      • created2020-09-08 09:15:00
      • meta_titleСупермассив судебных решений для юриста: КонсультантПлюс
      • meta_keywords(null)
      • meta_descriptionsВ системе КонсультантПлюс появилось важное новшество для юристов, специализирующиеся судебных решениях
      • anonsВ системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.
      • text
      • category47905,
      • tematika410,39426,
      • counter(null)
      • schetchik_posewenij1405
      • hit(false)
      • anons_pic(null)
      • author_id14920
      • schetchik_posewenij_ext15
      • like2
      • dislike0
      • og_titleСупермассив судебных решений для юриста: Консульта
      • og_descriptionВ системе КонсультантПлюс появилось важное новшество для юристов
      • og_img
    • Author(array)
      • id14920
      • nameД. В. Усов
      • postведущий менеджер по СПС КонсультантПлюс
      • img/ip/img/Uploads/navigator_bg_img/autors/usov.png
      • img_dir(null)
      • public(true)
    • Publication(array)
      • 0(array)
        • id951
        • publicationtype_id3
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text(null)
        • position1
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img/ip/img/Uploads/01.png
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 1(array)
        • id961
        • publicationtype_id1
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text<p><a href="http://www.consultant.ru/about/software/cons/">Система КонсультантПлюс</a> — <strong>самая полная база правовой информации</strong> среди коммерческих справочных правовых систем в России. Использование онлайн-архивов и онлайн-поиска позволяет получить доступ к <strong>180 миллионам судебных актов</strong>!</p> <p>Очередное новшество для юристов — это внедрение <strong>Супермассива судебной практики </strong>в онлайн-комплекты КонсультантПлюс.</p>
        • position2
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 2(array)
        • id953
        • publicationtype_id2
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text(null)
        • position3
        • texttitle(null)
        • quote<p>Суть Супермассива - <strong>интеграция решений судов первых инстанций </strong>в онлайн-комплект, что <strong>повышает количество судебных решений</strong> доступных для поиска и работы.</p>
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 3(array)
        • id962
        • publicationtype_id1
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text<p><strong>Один поисковый запрос теперь даёт полную картину от первых инстанций до высших судов</strong></p> <p>Кроме этого, <strong>стало удобнее работать с решениями судов первых инстанций</strong>:</p> <p> </p> <ul> <li>Решения судов первых инстанций доступны не только в поисковых запросах, но и в списке судебной практики по кнопке «i» </li> <li>Есть предупреждения об отмене или пересмотре дела вышестоящим судом</li> <li>Можно переходить по ссылкам в тексты нормативных актов</li> <li>Можно увидеть решения вышестоящих судов по тому же судебному делу (воспользоваться функцией "История рассмотрения дела")</li> <li>Можно добавлять решения арбитражных судов первой инстанции в "Избранное" и отправлять по электронной почте<br /><br /></li> </ul>
        • position4
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 4(array)
        • id955
        • publicationtype_id3
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text(null)
        • position5
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img/ip/img/Uploads/02.png
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 5(array)
        • id958
        • publicationtype_id1
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text<p>Супермассив судебной практики доступен в <strong>онлайн-комплектах</strong>, начиная <strong>от уровня «Оптимальный»</strong>. </p>
        • position6
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
      • 6(array)
        • id957
        • publicationtype_id1
        • page_id31981
        • modelKplusfeed
        • text<p style="color: #000;">Новшество доступно юристам уже в сентябре. Узнайте все подробности прямо сейчас!</p> <p class="note-title"><a class="btn btn-danger" href="https://www.ascon-spb.ru/ostavit_zayavku/" target="_blank">Заказать</a></p>
        • position7
        • texttitle(null)
        • quote(null)
        • bannertext(null)
        • img(null)
        • imgalt(null)
        • imgtitle(null)
        • linktext(null)
        • link(null)
        • pdf(true)
        • color(null)
        • reason(null)
        • table(null)
    • Favorite(empty)
    • Navigatorfeedback(empty)
    • CategoriesKplusfeed(array)
      • 0(array)
        • id184
        • kplusfeed_id31981
        • category_id2
    • KplusfeedsTheme(array)
      • 0(array)
        • id301
        • kplusfeed_id31981
        • theme_id97
    • Theme(array)
      • 0(array)
        • id97
        • category_id0
        • nameКонсультантПлюс
        • public(true)
        • user_id(null)
        • name_translitkonsultantplyus
        • cpr(true)
        • lk(true)
        • umc(false)
        • icon(null)
        • icon_dir(null)
        • sort14
        • navigator(true)
        • KplusfeedsTheme(array)
          • id301
          • kplusfeed_id31981
          • theme_id97
    • Category(array)
      • 0(array)
        • id2
        • nameЮриста
        • name_translityurista
        • lk_nameЮрист
        • 1C_id(null)
        • 1C_name(null)
        • lk(true)
        • cpr(true)
        • umc(false)
        • main_events(true)
        • main_section(true)
        • name_main_eventsЮристу
        • name_main_section(null)
        • link_main_section(null)
        • conf(false)
        • navigator(true)
        • navigator_nameЮрист
        • navigator_iconur
        • CategoriesKplusfeed(array)
          • id184
          • kplusfeed_id31981
          • category_id2
  • Docreview(array)
    • 0(array)
      • Docreview(array)
        • id32702
        • name(null)
        • active(true)
        • doc_name"Методические рекомендации по внедрению единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" {КонсультантПлюс}
        • doc_textРазработаны методические рекомендации по внедрению единых требований к созданию и деятельности новой модели центров занятости населения - современных "кадровых центров".
        • infbank_id41221
        • link https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=362665&dst=100003&date=28.09.2020
        • created2020-09-28 09:00:00
        • express(false)
        • special(false)
        • schetchik_poyavlenie_na_stranice83
        • schetchik_otkryt_v_k0
        • schetchik_zakazat0
        • schetchik_otpravka_zakazat0
        • schetchik_vopros0
        • doctheme_id(null)
        • doc_date2020-09-22 09:00:00
        • avtorskii(false)
        • manager_id722
        • category(null)
        • orgtype(null)
      • Infbank(array)
        • id41221
        • nameРоссийское законодательство
      • Doctheme(array)
        • id(null)
        • name(null)
        • filter(null)
      • Manager(array)
        • id722
        • nameАндреева Ирина Владимировна
        • emailandreeva_iv@ascon.spb.ru
        • phone
        • active(true)
        • passwordHq61ls
        • department_id70
        • UIN_1C5eb9843a-712a-11e3-a375-005056c00008
        • Up_date2017-04-20 05:10:31
        • tab_numberи254
        • is_admin(false)
        • rolemanager
        • img(null)
        • img_dir(null)
      • CategoriesDocreview(array)
        • 0(array)
          • id1124
          • category_id3
          • docreview_id32702
      • DocreviewsOrgtype(array)
        • 0(array)
          • id2927
          • orgtype_id41253
          • docreview_id32702
        • 1(array)
          • id2928
          • orgtype_id41254
          • docreview_id32702
      • Orgtype(array)
        • 0(array)
          • id41253
          • nameБюджетные
          • DocreviewsOrgtype(array)
            • id2927
            • orgtype_id41253
            • docreview_id32702
        • 1(array)
          • id41254
          • nameКоммерческие
          • DocreviewsOrgtype(array)
            • id2928
            • orgtype_id41254
            • docreview_id32702
      • Category(array)
        • 0(array)
          • id3
          • nameСпециалиста по кадрам
          • name_translitspecialista-po-kadram
          • lk_nameСпециалист по кадрам
          • 1C_id(null)
          • 1C_name(null)
          • lk(true)
          • cpr(true)
          • umc(false)
          • main_events(true)
          • main_section(true)
          • name_main_eventsКадровику
          • name_main_section(null)
          • link_main_section(null)
          • conf(false)
          • navigator(true)
          • navigator_nameСпециалист по кадрам
          • navigator_iconkadr
          • CategoriesDocreview(array)
            • id1124
            • category_id3
            • docreview_id32702
    • 1(array)
      • Docreview(array)
        • id32703
        • name(null)
        • active(true)
        • doc_name"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом) {КонсультантПлюс}
        • doc_textРострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с расторжением трудового договора. В Докладе содержатся, в том числе следующие положения: основанием для увольнения работников в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя) является решение о ликвидации юридического лица (прекращении деятельности индивидуального предпринимателя); по общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора; работодатель вправе направить работнику предложение о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении (работник по своему усмотрению вправе принять или не принять такое предложение); до расторжения трудового договора работодатель обязан предложить работнику, не соответствующему занимаемой должности, другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Даны ответы на вопросы, в том числе касающиеся увольнения в связи с ликвидацией, выплат при досрочном увольнении в связи с ликвидацией организации, изменения даты увольнения при ликвидации, увольнения ввиду несоответствия занимаемой должности.
        • infbank_id41221
        • link https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=362794&dst=100006%2C1&date=28.0
        • created2020-09-28 09:00:00
        • express(false)
        • special(false)
        • schetchik_poyavlenie_na_stranice74
        • schetchik_otkryt_v_k9
        • schetchik_zakazat0
        • schetchik_otpravka_zakazat0
        • schetchik_vopros0
        • doctheme_id(null)
        • doc_date2020-09-24 09:00:00
        • avtorskii(false)
        • manager_id722
        • category(null)
        • orgtype(null)
      • Infbank(array)
        • id41221
        • nameРоссийское законодательство
      • Doctheme(array)
        • id(null)
        • name(null)
        • filter(null)
      • Manager(array)
        • id722
        • nameАндреева Ирина Владимировна
        • emailandreeva_iv@ascon.spb.ru
        • phone
        • active(true)
        • passwordHq61ls
        • department_id70
        • UIN_1C5eb9843a-712a-11e3-a375-005056c00008
        • Up_date2017-04-20 05:10:31
        • tab_numberи254
        • is_admin(false)
        • rolemanager
        • img(null)
        • img_dir(null)
      • CategoriesDocreview(array)
        • 0(array)
          • id1125
          • category_id3
          • docreview_id32703
      • DocreviewsOrgtype(array)
        • 0(array)
          • id2929
          • orgtype_id41254
          • docreview_id32703
      • Orgtype(array)
        • 0(array)
          • id41254
          • nameКоммерческие
          • DocreviewsOrgtype(array)
            • id2929
            • orgtype_id41254
            • docreview_id32703
      • Category(array)
        • 0(array)
          • id3
          • nameСпециалиста по кадрам
          • name_translitspecialista-po-kadram
          • lk_nameСпециалист по кадрам
          • 1C_id(null)
          • 1C_name(null)
          • lk(true)
          • cpr(true)
          • umc(false)
          • main_events(true)
          • main_section(true)
          • name_main_eventsКадровику
          • name_main_section(null)
          • link_main_section(null)
          • conf(false)
          • navigator(true)
          • navigator_nameСпециалист по кадрам
          • navigator_iconkadr
          • CategoriesDocreview(array)
            • id1125
            • category_id3
            • docreview_id32703
• user(null)
• likes11
• dislikes7
• user_fb0
• disable0
• active(false)
• $request->data(empty)
• $this->validationErrors(array)
  • Kplusfaq(empty)
  • Theme(empty)
  • Category(empty)
  • User(empty)
  • Author(empty)
  • Publication(empty)
  • Favorite(empty)
  • Navigatorfeedback(empty)
  • KplusfaqsTheme(empty)
  • CategoriesKplusfaq(empty)
  • Kplusfeed(empty)
  • Docreview(empty)
  • Orgtype(empty)
  • CategoriesKplusfeed(empty)
  • KplusfeedsTheme(empty)
  • Infbank(empty)
  • Doctheme(empty)
  • Manager(empty)
  • CategoriesDocreview(empty)
  • DocreviewsOrgtype(empty)
• Loaded Helpers(array)
  • 0TinymceElfinder
  • 1Session
  • 2Html
  • 3Form
  • 4Paginator
  • 5Number
  • 6SimpleGraph
  • 7DebugTimer
  • 8Toolbar
  • 9HtmlToolbar

App Constants

CakePHP Constants

PHP Environment

Included Files

Include Paths

• 0/var/www/umi/navigator/lib
• 2/usr/share/php5
• 3/usr/share/php
• 4-> /var/www/umi/navigator/lib/Cake/

Included Files

• core(array)
  • Behavior(array)
    • 0CORE/Model/Behavior/ContainableBehavior.php
  • Cache(array)
    • 0CORE/Cache/Cache.php
    • 1CORE/Cache/Engine/FileEngine.php
    • 2CORE/Cache/CacheEngine.php
  • Component(array)
    • 0CORE/Controller/Component/RequestHandlerComponent.php
    • 1CORE/Controller/Component/SessionComponent.php
    • 2CORE/Controller/Component/CookieComponent.php
    • 3CORE/Controller/Component/AuthComponent.php
    • 4CORE/Controller/Component/PaginatorComponent.php
  • Config(array)
    • 0CORE/Config/routes.php
    • 1CORE/Config/config.php
  • Configure(array)
    • 0CORE/Configure/PhpReader.php
    • 1CORE/Configure/ConfigReaderInterface.php
  • Controller(array)
    • 0CORE/Controller/Controller.php
    • 1CORE/Controller/ComponentCollection.php
    • 2CORE/Controller/Component.php
  • Datasource(array)
    • 0CORE/Model/Datasource/CakeSession.php
    • 1CORE/Model/Datasource/Database/Mysql.php
    • 2CORE/Model/Datasource/DboSource.php
    • 3CORE/Model/Datasource/DataSource.php
  • Error(array)
    • 0CORE/Error/exceptions.php
    • 1CORE/Error/ErrorHandler.php
  • I18n(array)
    • 0CORE/I18n/I18n.php
    • 1CORE/I18n/L10n.php
  • Log(array)
    • 0CORE/Log/CakeLog.php
    • 1CORE/Log/LogEngineCollection.php
    • 2CORE/Log/Engine/FileLog.php
    • 3CORE/Log/Engine/BaseLog.php
    • 4CORE/Log/CakeLogInterface.php
  • Model(array)
    • 0CORE/Model/Model.php
    • 1CORE/Model/BehaviorCollection.php
    • 2CORE/Model/ModelBehavior.php
    • 3CORE/Model/ConnectionManager.php
  • Network(array)
    • 0CORE/Network/CakeRequest.php
    • 1CORE/Network/CakeResponse.php
  • Other(array)
    • 0CORE/bootstrap.php
    • 1CORE/basics.php
    • 2CORE/Core/App.php
    • 3CORE/Core/Configure.php
    • 4CORE/Core/CakePlugin.php
    • 5CORE/Event/CakeEventListener.php
    • 6CORE/Event/CakeEvent.php
    • 7CORE/Event/CakeEventManager.php
    • 8CORE/Core/Object.php
  • Routing(array)
    • 0CORE/Routing/Dispatcher.php
    • 1CORE/Routing/Filter/AssetDispatcher.php
    • 2CORE/Routing/DispatcherFilter.php
    • 3CORE/Routing/Filter/CacheDispatcher.php
    • 4CORE/Routing/Router.php
    • 5CORE/Routing/Route/CakeRoute.php
    • 6CORE/Routing/Route/PluginShortRoute.php
  • Utility(array)
    • 0CORE/Utility/Hash.php
    • 1CORE/Utility/Inflector.php
    • 2CORE/Utility/ObjectCollection.php
    • 3CORE/Utility/Debugger.php
    • 4CORE/Utility/String.php
    • 5CORE/Utility/ClassRegistry.php
    • 6CORE/Utility/Folder.php
  • View(array)
    • 0CORE/View/HelperCollection.php
• app(array)
  • Behavior(array)
    • 0APP/Model/Behavior/TargetBehavior.php
  • Config(array)
    • 0APP/Config/core.php
    • 1APP/Config/bootstrap.php
    • 2APP/Config/routes.php
    • 3APP/Config/elfinder.php
    • 4APP/Config/database.php
  • Controller(array)
    • 0APP/Controller/KplusfaqsController.php
    • 1APP/Controller/AppController.php
  • Model(array)
    • 0APP/Model/Kplusfaq.php
    • 1APP/Model/AppModel.php
    • 2APP/Model/Category.php
    • 3APP/Model/Author.php
    • 4APP/Model/Publication.php
    • 5APP/Model/Favorite.php
    • 6APP/Model/Navigatorfeedback.php
    • 7APP/Model/Kplusfeed.php
    • 8APP/Model/Docreview.php
    • 9APP/Model/Infbank.php
    • 10APP/Model/Doctheme.php
  • Other(array)
    • 0APP/webroot/index.php
• plugins(array)
  • DebugKit(array)
    • Component(array)
      • 0DebugKit/Controller/Component/ToolbarComponent.php
    • Other(array)
      • 0DebugKit/Lib/DebugMemory.php
      • 1DebugKit/Lib/Panel/HistoryPanel.php
      • 2DebugKit/Lib/DebugPanel.php
      • 3DebugKit/Lib/Panel/SessionPanel.php
      • 4DebugKit/Lib/Panel/RequestPanel.php
      • 5DebugKit/Lib/Panel/SqlLogPanel.php
      • 6DebugKit/Lib/Panel/TimerPanel.php
      • 7DebugKit/Lib/Panel/LogPanel.php
      • 8DebugKit/Lib/Panel/VariablesPanel.php
      • 9DebugKit/Lib/Panel/EnvironmentPanel.php
      • 10DebugKit/Lib/Panel/IncludePanel.php
      • 11DebugKit/Lib/DebugTimer.php
    • Log(array)
      • 0DebugKit/Lib/Log/Engine/DebugKitLog.php
  • TinymceElfinder(array)
    • Component(array)
      • 0TinymceElfinder/Controller/Component/TinymceElfinderComponent.php
  • Upload(array)
    • Behavior(array)
      • 0Upload/Model/Behavior/UploadBehavior.php
  • Users(array)
    • Config(array)
      • 0Users/Config/routes.php
    • Component(array)
      • 0Users/Controller/Component/RememberMeComponent.php