ВОПРОС
Сотрудник полетел в командировку в Америку и по окончании командировки сразу уходит в отпуск и улетает в место отпуска. Мы заказываем билеты для перелета через стороннюю организацию. Пришли подтверждающие билеты: и перелет туда, и к месту командировки оформлены одним билетом (бланком строгой отчетности). Руководство приняло решение оплатить расходы из прибыли и поставить данную сумму в доход сотрудника.
Вопрос заключается в следующем: если оформлена командировка, то необходимо выплатить суточные? Но поскольку нет подтверждения возвращения из командировки - имеем ли мы право выплачивать суточные?
ОТВЕТ
Вы должны выплатить суточные работнику по день окончания командировки на основании приказа о направлении в командировку. Суточные рассчитайте со дня убытия в командировку до дня окончания по приказу (до дня начала отпуска).
