ВОПРОС
Известно, что мать ребенка не работает, предоставлена справка. Отец ребенка хочет оформить пособие по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день - тогда кто в это время будет осуществлять уход за ребенком?
Вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком в данной ситуации?
ОТВЕТ
Работодатель не вправе отказать отцу ребенка в предоставлении отпуска по уходу за ребенком в случае, если данным правом не воспользовалась мать ребенка, что должно быть подтверждено документально. Также сотрудник имеет право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать неполный рабочий день.
