Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Если сотрудник устроен на 0,5 ставки, при оформлении простоя оплачивать ему должны...

338 Горячая тема В избранное PDF

Если сотрудник устроен на 0,5 ставки, при оформлении простоя оплачивать ему должны 2/3 от 0,5 ставки или от целой?


автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению

ВОПРОС

Если сотрудник устроен на 0,5 ставки, при оформлении простоя оплачивать ему должны 2/3 от 0,5 ставки или от целой?

ОТВЕТ

Если сотрудник устроен на 0,5 ставки, при оформлении простоя оплачивать ему должны 2/3 от 0,5 ставки.

ОБОСНОВАНИЕ

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя (ст. 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Совместителям в полном объеме предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 287 ТК РФ, трудовым законодательством; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.

Время простоя оплачивайте в размере не меньше чем 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

#Бухгалтер #Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Названы новые страны, с которыми открыто авиасобщение

8002.06.2021

С 2 июня возобновят перелеты на взаимной основе с Великобританией и рядом других стран.

С 1 июля ПФР не принимает СЗВ-ТД без кодов выполняемой функции

61808.06.2021

СЗВ-ТД с 1 июля сдают по новой форме. Графу "Код выполняемой функции" надо будет заполнять всегда.

Появились документы для получения НДФЛ-вычета в упрощенном порядке

32228.05.2021

С 21 мая работает система получения имущественных и инвестиционных НДФЛ-вычетов в упрощенном порядке.

Минтруд готовит изменения в порядок расчета больничных пособий

28627.05.2021

Ведомство представило на общественное обсуждение проект, устанавливающий новые особенности расчета пособий.

Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" и Порядка заполнения формы указанных сведений"...

Утверждена новая форма "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М). По форме отчетности "Сведения о застрахованных лицах" страхователь ежемесячно представляет в территориальный орган ПФР сведения о каждом работающем у...
Российское законодательство
"Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 30.04.2021 N 355/21-С)

Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация профсоюзов" (далее - Профсоюзы) и...
Региональное законодательство
Отчётность за первое полугодие 2021 года: рекомендации эксперта по подготовке, практические примеры, сложные ситуации в расчёте НДС и налога на прибыль

Семинар

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Методичка ФНС: необоснованная налоговая выгода, часть 2 «Налоговая реконструкция, переквалификация сделок и дробление бизнеса»

Семинар-тренинг

  • 950

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления