ВОПРОС
В связи с коронавирусом выдан лист нетрудоспособности 28.03-10.04.2020. Два дня совпали с ежегодным отпуском (28-29.03). Переносятся ли эти два дня отпуска в связи с больничным листом по коронавирусу?
ОТВЕТ
Да, два дня отпуска переносятся на другой срок, в связи с тем, что совпали с периодом временной нетрудоспособности.
ОБОСНОВАНИЕ
Статья 124 Трудового кодекса РФ устанавливает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
В ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 установлено, что, если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили во время пребывания работника в отпуске, срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Нормативные правовые акты бывшего СССР применяются, поскольку они не противоречат ТК РФ (ст. 423 ТК РФ).
В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (Постановление Правительства РФ от 18.03.2020 N 294).
Если листок нетрудоспособности (в том числе в связи с коронавирусом) выдан работнику при нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуск продлевается на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, вне зависимости от причин ее возникновения.