Электронный журнал «Аскон Навигатор»

Может ли работодатель не направлять работника на предварительный медосмотр, а зачесть результаты прошлого осмотра?

Подарки, в том числе к Новому году, вручаемые организацией-работодателем сотрудникам облагаются НДФЛ. Налог начисляется со стоимости подарка, включающей НДС и акцизы.

Новогодние каникулы – 2025-2026 продлятся с 31.12.2025 по 11.01.2026. Важно помнить, что нерабочие праздничные дни – это период с 1 по 8 января.

Работодатель был вынужден продлить командировку сотрудника из-за переноса/отмены авиарейсов в связи с опасностью атаки БПЛА. Как оплатить этот период?

Исполнительский сбор хотят поднять с 7 до 12% от денежной суммы или цены имущества, которую нужно взыскать.

С 1 февраля 2026 года нужно использовать обновленные указания по заполнению сведений о числе и зарплате работников.

Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2026 года.

Ввести технологический сбор планируется с 01.09.2026.

В ст. 164 НК планируется прописать, что плательщик УСН, впервые перешедший на применение ставки НДС 5% или 7%, вправе до истечения трехлетнего срока отказаться от нее.

Даже если условие об испытательном сроке не было включено в трудовой договор по ошибке, после подписания договора законным способом изменить ничего не выйдет.

Больше полугода работы с детскими НДФЛ-вычетами по новым правилам принесли вопросы о границах ответственности работодателя за ошибки в их предоставлении. Разбираемся подробнее.

Если вам подходит облачная ККТ, то следующий вопрос - как ее зарегистрировать, а именно: как указать в заявлении адрес и место установки.

Если банк выявит подозрительные транзакции между картой физлица и корпоративной картой (картой ИП), то он сможет заблокировать перевод.

Ближайшие бухстандарты - по учету доходов и расходов. Их проекты уже появились.

Возможно сделать в организации несколько положений о премирование. Например, в СПБ фиксированная премия к окладу 15%, а в других регионах - в разных суммах по приказу гендиректора.

Действующее законодательство не обязывает работодателя составлять документы, подтверждающие расчет размера премии, но в случае возникновения разногласий...

Разбираемся, относится ли ограничение размера снижения премии по ст. 135 ТК РФ к причинам, которые не считаются дисциплинарными взысканиями.

При отмене рейса, отсутствия свободных билетов, или если нет возможности в принципе улететь необходимо издать приказ о продлении срока командировки.

В КонсультантПлюс обновлены подборки важнейшей практики. Новые выводы по арбитражу, договорам, корпоративным спорам и налоговым проверкам — в сентябрьском обзоре.

Мобильное приложение КонсультантПлюс — законы, практика и новости всегда под рукой. Теперь с пуш-уведомлениями и синхронизацией «Избранного» с онлайн-версией.

КонсультантПлюс — мощный инструмент для юриста: самая полная база, быстрый поиск практики, аннотации к делам и готовые обзоры.

Узнайте, как подготовить и сдать отчетность так, чтобы не было ошибок и нестыковок.