Тематический сборник документов «Новые правила. Воинский учет: все что нужно знать работодателю»
3542 Горячая новость
Ужесточили административную ответственность за нарушения в сфере воинского учета. Невыполнение ряда обязанностей может обернуться для работодателя значительным штрафом. Сборник документов поможет разобраться, как работать по новым правилам, чтобы избежать наказания. Скачайте необходимые нормативные документы, инструкции, формы, образцы заполнения.
В сборнике
- Воинский учет – 2023: главные изменения для работодателя и для военнообязанных.
- Воинский учет: как вести и отчитываться. Документы воинского учета.
- Как работодателю организовать бронирование граждан, пребывающих в запасе.
- Какие сведения о работниках нужно подавать в военкомат: прием на работу и увольнение, сведения об изменении данных воинского учета.
- Карточка по воинскому учету: как вести и хранить.
- Образцы документов и примеры заполнения: должностные инструкции, журналы учета, заявления, извещения, карточки призывника, личные карточки работника, направления в военкомат, приказы и уведомления.
- Порядок контроля за ведением воинского учета в организациях.
- Ответственность за нарушение воинского учета, неоказание содействия военкоматам при мобилизации с 01.10.2023.
- ИТ-специалисты. Отсрочка от армии работникам IT-компаний.
- Если работник призывного возраста не состоит на воинском учете - возможные меры воздействия со стороны работодателя.
- Воинский учет дистанционных работников, которые проживают в других регионах РФ или за границей.
- Работника призвали на срочную службу: действия работодателя, выплаты.
- Военные сборы: действия работодателя, оплата. Что отразить в табеле учета рабочего времени.
- Работники в возрасте более 60 лет - вести ли воинский учет.
- Требовать ли военный билет у сотрудника по совместительству.
- Приняли на работу гражданина, у которого утерян военный билет, - алгоритм действий работодателя.
- Принимаем на работу подростков от 16 до 18 лет - должны ли они предъявлять документ воинского учета.
- Иностранные работники, получившие гражданство РФ, работники-иностранцы с ВНЖ.
Чем Консультант Плюс лучше интернета
Вы уверены в надежности
Прямые договоры об информационном обмене с федеральными органами власти и управления РФ.
Вы не беспокоитесь об актуальности
Все нормативные акты снабжены важной информацией об их применении прямо в тексте; сразу видно, действует документ или нет.
Вы экономите время на поиске
Все материалы в одной подборке, документы структурированы по темам.