В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.
Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
#Специалист по кадрам #Трудовое законодательство