Проверки ГИТ: ТОП-5 самых проверяемых аспектов

Инспекционные проверки случаются практически в каждой организации. Статья поможет правильно к ним подготовиться, узнать особенности проведения проверок ГИТ.

Чаще всего инспекторы проверяют и обнаруживают нарушения в сфере охраны труда и трудового законодательства.

К самым «проверяемым» нарушениям относятся:

  • отсутствие аптечек, несвоевременная оплата листов нетрудоспособности;
  • непроведение или нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда;
  • непроведение обучения и инструктирования работников по охране труда, а также непроведение обязательных медосмотров;
  • необеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • ненадлежащее оформление трудовых договоров.

В совокупности эти нарушения составляют 71% от общего числа выявленных в ходе проверок.

Также достаточно часто работодателей привлекают к ответственности за отсутствие графиков отпусков (либо их несоблюдение), невыдачу работникам расчетных листков, несвоевременную выплату заработной платы (и других выплат) в пользу работников, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, неисполнение требований коллективных договоров, отсутствие расследований несчастных случаев.

Проверки контролирующих органов всегда являются стрессом для сотрудников. Для того чтобы быть во всеоружии, нужно готовиться к ним заранее. С 2015 года функции инспекторов ГИТ совмещены и один проверяющий имеет право выносить решения по кадровым нарушениям и по охране труда. Закон выделяет два вида проверок: плановая и внеплановая.

Плановая проверка проводится в обязательном порядке с определенной периодичностью, и она призвана выявить у работодателя нарушение тех или иных норм трудового права.

Новый подход к планированию проверок

С 01 марта 2017 года изменилась периодичность проведения плановых проверок, сейчас она зависит от категории риска, присвоенной работодателю, и производится:

  • для категории высокого риска – один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска – один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 5 лет;
  • для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 6 лет.

Законодатель ставит присвоение категории риска в зависимость от того, каков потенциальный риск причинения вреда жизни и здоровью работников, иным ценностям в сфере труда, охраняемым законом.

В категорию высокого риска могут попасть организации, занимающиеся добычей полезных ископаемых, обеспечением электроэнергией, а также обрабатывающие производства. Роструд обязан размещать информацию о работодателях с риском выше среднего на своем сайте до 1 июля года, который предшествует году проведения плановых проверок.

Чтобы узнать свою категорию риска, работодатели могут обратиться в федеральную инспекцию труда с запросом. На обработку такого запроса и направление ответа инспекции предоставлено не более 15 рабочих дней.

Зная присвоенную категорию риска, работодатель может сориентироваться, как часто ожидать плановых проверок, и подготовиться к ним.

Кроме того, если работодатель не согласен с присвоенной категорией риска – он вправе обратиться в федеральную инспекцию труда с заявлением об изменении категории.

Для того чтобы узнать о планах ГИТ относительно вашей организации, нужно заглянуть на официальный сайт трудовой инспекции https://git78.rostrud.ru/plan/ или на сайт прокуратуры http://procspb.ru/audit.

План проверок на следующий год утверждается Генпрокуратурой и публикуется в открытом доступе в срок до 31 декабря текущего календарного года. Чтобы найти свою компанию в реестре, достаточно набрать в поисковой форме ИНН, ОГРН или название (фамилию ИП).

Из открытых данных, размещаемых на сайте инспекции по труду Ленинградской области, за 4 месяца 2017 года было проведено 798 проверок, из которых положительно для работодателей закончились 197 – по ним не было выявлено нарушений.

Ниже представлена диаграмма по видам нарушений, выявленных в ходе проверок.

Проверки ГИТ

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Может ли учредитель компании заключать трудовые договоры с работниками?

23
17.06.2019

Действующее законодательство не предоставляет право единственному участнику, не являющемуся...

Изменения по онлайн-кассам: к чему готовиться?

8811.06.2019

С июля закончится отсрочка по контрольно-кассовой технике для ряда операций.

- 68702
Постановление Правительства РФ от 03.06.2019 N 711 "О внесении изменений в пункт 4(1) Положения о Правительственной комиссии по контролю за осуществле...

Уточнен порядок действий ФАС России при получении информации о сделке, предположительно требующей согласования с Правительственной комиссией по контролю за осуществлением иностранн...
Российское законодательство
- 68702
Постановление Правительства РФ от 08.06.2019 N 745 "Об утверждении Правил размещения заявлений правообладателей о предоставлении любым лицам возможнос...

Правообладатель может разрешить бесплатно использовать свое произведение или объект смежных прав на определенных им условиях, разместив соответствующее заявление на сайте Минкуль...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку

Мы ежедневно анализируем законодательство и отбираем документы, необходимые в работе бухгалтеров, юристов, кадровиков и руководителей. Выберете те рассылки, которые будут полезны вам.
Подписаться
наверх
Обратная связь