Обзор новых документов в КонсультантПлюс

В данном разделе вы найдете новые документы, поступившие в КонсультантПлюс за указанный период. Установите фильтры и сформируйте обзор для своей профессиональной области. Откройте документ прямо из обзора, если у вас на компьютере установлен КонсультантПлюс.

Если КонсультантПлюс не установлен, вы можете:
- заказать документ, если это нормативно-правовой акт;
- задать вопрос, если документ является авторским материалом 

Период
с
по
Все организации
Поиск по названию
Бухгалтеру
Юристу
Кадровику
Только экспресс-документы

- 68702
"Обзор судебной практики по оспариванию постановлений, действий (бездействия) должностных лиц ФССП России в 2016 году"
В Обзоре рассмотрены примеры из судебной практики по вопросам, связанным с: ограничением права выезда за пределы Российской Федерации; арестом имущества, наложением запрета на совершение регистрационных действий; реализацией арестованного имущества; окончанием исполнительного производства; вынесением постановления о взыскании исполнительского сбора и др.
26.07.17
- 68702
Письмо ФНС России от 13.07.2017 N ММВ-20-15/112@
"Об ускоренном возмещении НДС добросовестным налогоплательщикам"
Камеральная проверка декларации по НДС может быть завершена до истечения трехмесячного срока, если программным комплексом присвоен низкий или средний уровень налогового риска. Налоговым органам рекомендовано также оценивать целесообразность проведения мероприятий налогового контроля в отношении контрагентов низкого уровня налогового риска, по которым налогоплательщиком заявлены налоговые вычеты по НДС.
26.07.17
- 68702
Письмо ФНС России от 18.07.2017 N БС-4-11/14022@
"О представлении уточненных расчетов"
При представлении уточненных расчетов необходимо руководствоваться Методологическими разъяснениями, изложенными в письме ФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12446@. Порядок заполнения расчетов по страховым взносам, в том числе уточненных, изложен в приказе ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/511@.
24.07.17
- 68702
Письмо ФНС России от 13.07.2017 N ЕД-4-2/13650@
"О направлении методических рекомендаций по установлению в ходе налоговых и процессуальных проверок обстоятельств, свидетельствующих об умысле в действиях должностных лиц налогоплательщика, направленном на неуплату налогов (сборов)"
(вместе с "Методическими рекомендациями "Об исследовании и доказывании фактов умышленной неуплаты или неполной уплаты сумм налога (сбора)", утв. СК России, ФНС России)
В рекомендациях отмечено, что налоговым и следственным органам необходимо учитывать, что неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) может быть результатом как виновных деяний (умышленных и по неосторожности), так и деяний, которые могут быть квалифицированы как невиновные (например, арифметическая ошибка). Примером умышленности совершения налогового правонарушения является совокупность действий, направленных на построение искаженных, искусственных договорных отношений, имитация реальной экономической деятельности подставных лиц (фирмы-однодневки). В рекомендациях приведены примеры, поясняющие подход судов к определению виновности лица, а также представлен алгоритм работы проверяющих должностных лиц налогового органа по закреплению в материалах проверки фактов наличия умысла по статье 122 НК РФ. На примерах конкретных судебных споров определен перечень признаков, прямо указывающих на наличие умысла в действиях (бездействии) лица. Приведен разбор схем, применяемых для уклонения от уплаты налогов.
24.07.17
- 68702
Письмо ФНС России от 13.07.2017 N БС-4-21/13656@
"О направлении контрольных соотношений показателей формы налоговой декларации по земельному налогу"
Контрольные соотношения разработаны в соответствии с новой формой налоговой декларации, утвержденной приказом ФНС России от 10.05.2017 N ММВ-7-21/347@ (применяется начиная с представления отчетности за налоговый период 2017 года). Основные изменения в налоговой декларации приведены в Письме ФНС России от 06.06.2017 N БС-4-21/10628@.
24.07.17
1 - 68701
Статья: Практика судебного обжалования предписаний ФАС России о внесении изменений в положение о закупке (Байрашев В.Р.) ("Прогосзаказ.рф", 2017, N 5)
Заказчикам, желающим обжаловать подобные предписания, немаловажно ознакомиться с подходами судов различных инстанций к оценке ситуаций, связанных с вынесением предписаний о внесении изменений в положение о закупке. Для этой цели в данной статье подобраны и проанализированы судебные решения по наиболее распространенным обжалованиям.
22.07.17
-
<Письмо> Минобрнауки России от 09.06.2016 N 09-1300
"О направлении информации"
Департамент разъясняет, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации "Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н , но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
21.07.17
-
Вопрос: ...Работник написал заявление о замене части отпуска денежной компенсацией. Каков срок ее выплаты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Вологодской обл., 2017)
Ответ: Срок выплаты денежной компенсации при замене ею части отпуска законодательно не установлен, его можно указать непосредственно в приказе о выплате. Также работодатель может установить данные сроки в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
21.07.17
1 - 68701
Статья: Внимание! Новые "трудовые" нормы
(Баразненок Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 25)
Законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ внесены поправки в Трудовой кодекс. Они коснулись порядка установления неполного рабочего времени и оплаты сверхурочной работы и работы в праздники
21.07.17
1 -
Вопрос: ...Часть сотрудников (специалисты-обследователи, которые выезжают на объект к заказчику и проводят экспертизу) постоянно в разъездах. В офисе их не бывает, кроме случаев, когда нужно отчитаться в бухгалтерии и подписать документы. Сейчас мы им всем оформляем командировки. По факту они выезжают не по распоряжению руководителя (как при командировке), а для выполнения своих должностных обязанностей. Хочу им прописать разъездной характер работы, установить за это доплату (символическую) и отказаться от командировок. Оформлять как служебную поездку. Разъездной характер работы подразумевает каждый день возвращение домой, а они не возвращаются каждый день домой. Они работают по всей России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Разъездной характер не подразумевает возвращения каждый день к месту проживания. Иначе бы не была предусмотрена обязанность работодателя возмещать работнику расходы по найму жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие). Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий, должностей следует установить коллективным договором либо локальным нормативным актом. Кроме этого, размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
21.07.17
1 -
Вопрос: Считается ли выполнением квоты прием работника, имеющего инвалидность, на квотируемую позицию в организации на условиях внешнего совместительства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Полагаем, что да, считается, так как с работником, имеющим инвалидность заключен трудовой договор. За дополнительными разъяснениями вам следует обратиться в центр занятости населения субъекта РФ.
21.07.17
-
Вопрос: Нужно ли информировать работника за два месяца о переименовании в случае переименования отдела - его места работы? Конкретный случай: отделение анестезиологии и реанимации переименовывается в отделение анестезиологии-реанимации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Если работник не против переименования структурного подразделения, в котором он работает, то уведомлять его о таком переименовании за два месяца не нужно. В таком случае достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работник против переименования структурного подразделения, в котором он работает, то в таком случае необходимо применить процедуру, установленную ст. 74 ТК РФ, в процессе которой осуществляется в том числе уведомление работника об изменении условий трудового договора.
21.07.17
1 -
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июнь 2017 года)" (Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2017 года.
21.07.17
1 - 68701
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июнь 2017 года)" (Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2017 года.
21.07.17
1 -
"Обзор судебной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (июнь 2017 года)" (Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2017 года.
21.07.17
1 -
"Обзор административной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (июнь 2017 года)" (Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2017 года.
21.07.17
- 68702
"Обзор судебной практики разрешения дел по спорам, возникающим в связи с участием граждан в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2017)
В Обзоре отражены, в частности, следующие выводы: уведомление застройщиком участника долевого строительства о переносе сроков строительства не влечет изменения сроков, предусмотренных договором участия в долевом строительстве; необходимыми и достаточными условиями для удовлетворения требований участника долевого строительства о государственной регистрации договора долевого участия в строительстве являются соблюдение надлежащей формы такого договора, отсутствие препятствий для его регистрации и уклонение ответчика от такой регистрации; односторонний отказ застройщика от договора (расторжение договора) вследствие невнесения оплаты участником долевого строительства по договору долевого участия в строительстве допускается только с учетом положений пункта 4 статьи 450 ГК РФ о добросовестности и разумности.
21.07.17
- 68701
Вопрос: ...Может ли быть установлен ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2017)
Ответ: Ненормированный рабочий день может быть установлен работнику, если он работает неполную рабочую неделю, но с полным рабочим днем (сменой).
20.07.17
-
Вопрос: Об определении законности выплаты (невыплаты) компенсаций работникам образовательных организаций высшего образования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 03.07.2017 N 02-09-08/41826)
По мнению Департамента, для определения законности (незаконности) выплаты (невыплаты) компенсации целесообразно обратиться в Минобрнауки России либо в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости в зависимости от состава признаков предполагаемого нарушения.
20.07.17
-
Вопрос: ...О предоставлении специальных перерывов работнику, работающему за компьютером.
(Письмо Минтруда России от 14.06.2017 N 14-2/ООГ-4765)
Минтрудом России даны разъяснения по вопросам предоставления специальных перерывов работникам.
20.07.17
Период
с
по
Поиск по названию

- 68701
Вопрос: ...Необходимо ли возвращать НДФЛ иностранному работнику, работающему по патенту, в случае представления им в 2017 г. заявления с приложением подтверждающих плату за патент документов за 2016 г.?
Ответ: Организация обязана возвратить работнику, работающему по патенту, в случае представления им в 2017 г. заявления с приложением подтверждающих уплату за патент документов за 2016 г., излишне удержанный НДФЛ в общем порядке. Если заявление работника с приложением подтверждающих оплату суммы патента документов поступило от работника позднее 3 апреля 2017 г., организация должна представить корректировочные сведения 2-НДФЛ и уточненный расчет 6-НДФЛ.
27.07.17
-
<Письмо> Ростехнадзора от 23.06.2017 N 09-01-04/7589 "О применении положений Федерального закона N 372-ФЗ от 03.07.2016"
Ростехнадзором разъяснены некоторые положения, внесенные в Градостроительный кодекс РФ.
26.07.17
1 - 68701
Вопрос: Мама подала заявление по собственному желанию об увольнении. И сразу ушла в запланированный отпуск на 2 недели. Нужно ли ей отрабатывать еще 2 недели? И что, если работодатель не отдает трудовую, пока мама не научит нового работника? Чего она делать не планирует, ее уже ждут на новой работе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: 1. Нет, не нужно, поскольку время нахождения работника в отпуске (в том числе в ежегодном оплачиваемом) включается в срок уведомления об увольнении по собственному желанию. 2. Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки вашей маме при увольнении, то за защитой своих прав ей необходимо обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
25.07.17
1 -
Вопрос: Согласно Письму Роструда от 28.02.2017 N ТЗ/942-03-3 при наличии результатов СОУТ, подтверждающих допустимые условия труда, у работодателя не возникает обязанности направить работника для прохождения медосмотра. У нас работа в офисе, более 50% рабочего времени за компьютером, условия труда по СОУТ признаны допустимыми. Хотелось бы знать точку зрения инспекции труда по данному вопросу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Необходимость проведения медицинских осмотров работников определяется не только по результатам специальной оценки условий труда, но и с учетом Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Согласно указанному Перечню в целях проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров производственные факторы либо признаются вредными и (или) опасными по результатам специальной оценки условий труда, либо считаются таковыми по уровню воздействия на человека вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда. Если работники за компьютером проводят более 50% рабочего времени, то работодатель обязан направлять их на медицинский осмотр.
25.07.17
1 -
Вопрос: Расскажите об обучении по оказанию первой помощи, можно ли его совмещать с обучением по охране труда, кем проводится?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Совмещать обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве не запрещено. Работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников организации. Такое обучение проводится 1 раз в год для работников рабочих профессий и 1 раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда. По нашему мнению, обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.
25.07.17
1 -
Вопрос: ...Работаю сварщиком-аргонщиком (при этом являюсь учредителем, директором и единственным работником ООО), использую неогнеопасные газы (аргон, гелий, или их смесь). В Профстандарте "Сварщик" указано требование о прохождении обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов. Можно ли провести этот инструктаж в рамках инструктажа по охране труда или надо делать это отдельно? Требуется ли выдавать работнику удостоверение о прохождении данного инструктажа и проверки знаний? Могу ли я взять типовую инструкцию на используемые баллоны, утвердить ее, изучить самостоятельно и "принять" у себя экзамен? Есть ли какой-то орган, имеющий реестр учебных центров, в котором можно было бы узнать, где обучают по данному вопросу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)
Ответ: Инструктаж и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ - это разные формы обучения по охране труда...
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17.07.2017 N Ф07-6623/2017 по делу N А56-13353/2016
Требование: О взыскании долга по договору поставки, убытков и неустойки. Обстоятельства: Истец (поставщик) ссылается на то, что из-за несвоевременной оплаты ответчиком (покупатель) поставленных нефтепродуктов не смог выполнить обязательства по договору, заключенному с третьим лицом.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 03.07.2017 N Ф07-5814/2017 по делу N А66-15483/2015
Требование: О взыскании неосновательного обогащения. Обстоятельства: Истец-1 уступил права и обязанности по договору лизинга истцу-2. Ответчик (лизингодатель), ссылаясь на неисполнение обязательств по внесению лизинговых платежей, расторг договор и изъял предмет лизинга. Истцы ссылаются на возникновение у ответчика неосновательного обогащения в виде уплаченных в период действия договора выкупных платежей.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 12.07.2017 N Ф07-7225/2017 по делу N А21-224/2016
Требование: О взыскании неотработанного аванса по договору подряда. Обстоятельства: Подрядчик не исполнил свои обязательства по выполнению проектных работ в установленный срок и не возвратил сумму аванса, перечисленного заказчиком в качестве предоплаты по договору.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17.07.2017 N Ф07-7320/2017 по делу N А56-8345/2014
Требование: О признании недействительными сделок должника (соглашение о смене стороны в обязательстве по договору купли-продажи, договор поставки автомобилей). Обстоятельства: Заявление мотивировано тем, что сделки отвечают признаку притворности, их совершение привело к преимущественному удовлетворению требований общества перед иными кредиторами.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 19.07.2017 N Ф07-6658/2017 по делу N А56-65605/2016
Требование: О взыскании задолженности по договору субаренды и неустойки. Обстоятельства: Арендатор не внес арендные платежи. Встречное требование: О признании договора мнимой (ничтожной) сделкой.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17.07.2017 N Ф07-6476/2017 по делу N А56-22744/2016
Требование: О взыскании задолженности по договору поставки и пеней. Обстоятельства: Истец (поставщик) ссылается на то, что ответчик (покупатель) неправомерно уклоняется от принятия продукции и ее оплаты. Встречное требование: О расторжении соглашения о поставке продукции, оформленного в виде спецификации к договору, и взыскании неосвоенного аванса.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.07.2017 N Ф07-5078/2017 по делу N А56-64814/2016
Требование: О взыскании неосновательного обогащения. Обстоятельства: Покупатель в одностороннем порядке отказался от исполнения договора поставки комплектующих серверного оборудования в связи с неисполнением поставщиком обязанности по замене товара ненадлежащего качества.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 13.07.2017 N Ф07-7404/2017 по делу N А21-8360/2016
Требование: О расторжении договора аренды нежилого помещения. Обстоятельства: Арендодатель ссылается на неисполнение арендатором обязанности по заключению договора страхования арендуемого помещения.
25.07.17
-
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 13.07.2017 N Ф07-6726/2017 по делу N А56-63246/2016
Требование: О взыскании пеней по договору субподряда. Обстоятельства: Ко взысканию предъявлены пени, начисленные за нарушение качества и сроков выполнения работ. Встречное требование: О взыскании задолженности по договору.
25.07.17
-
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2017 по делу N А56-81215/2016
Иск о взыскании неосновательного обогащения в виде платы за пользование объектами недвижимости для установки и эксплуатации рекламных конструкций удовлетворен в части, поскольку срок действия договора истек, однако ответчик не исполнил обязательства по демонтажу конструкций. Размер подлежащей взысканию платы пересчитан, поскольку окончание срока действия договора само по себе не является основанием изменения порядка расчета платы за рекламные конструкции, предназначенные для размещения афиш.
25.07.17
-
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.07.2017 N 13АП-6239/2017 по делу N А56-44191/2016
В удовлетворении первоначального иска о взыскании неустойки за нарушение срока выполнения работ по договору субподряда отказано правомерно, встречный иск о взыскании неустойки за просрочку платежа удовлетворен правомерно, поскольку подрядчиком работы были выполнены в срок, установленный соглашением к договору, генеральный подрядчик обязательства по оплате не исполнил.
25.07.17
-
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2017 N 13АП-6626/2016 по делу N А42-6889/2015
В удовлетворении иска о признании недействительным договора уступки прав требования отказано правомерно, поскольку содержание договора и последующее поведение сторон свидетельствуют о наличии у них намерения создать правовые последствия, соответствующие переходу права от цедента к цессионарию.
25.07.17
-
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2017 N 13АП-12250/2017 по делу N А21-1446/2017
Иск о взыскании пеней за нарушение срока выполнения работ по договору подряда удовлетворен правомерно в части, поскольку нарушение подрядчиком договорных обязательств подтверждено, при этом размер финансовых санкций снижен на основании статьи 333 ГК РФ.
25.07.17
-
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2017 N 13АП-9783/2017 по делу N А56-36432/2016
Иск о возврате суммы неосвоенного аванса, процентов и неустойки по договору возмездного оказания услуг правомерно удовлетворен, поскольку в нарушение условий сделки исполнитель работы не выполнил.
25.07.17

Подпишитесь на рассылку

Мы ежедневно анализируем законодательство и отбираем документы, необходимые в работе бухгалтеров, юристов, кадровиков и руководителей. Выберете те рассылки, которые будут полезны вам.
Подписаться

Офис

+7(812) 703-3834

Горячая линия

(812) 644-5535

Давайте дружить!