Роструд, со ссылкой на Письмо Минтруда от 09.04.2020 № 14-2/В-393, разъяснил, что на продолжительность отпуска карантинный больничный, даже если он частично совпадает с отпуском, не влияет.
Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности возникает у работодателя только тогда, когда временная нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой самого работника.
Что касается временной нетрудоспособности в связи с карантином, то она не является основанием для продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска.
Документ: Онлайнинспекция.рф
