Возможно ли привлечь работника к материальной ответственности за нарушение сроков исполнения договора с контрагентом для возмещения выплаченной неустойки?

ВОПРОС

Возможно ли привлечь работника к материальной ответственности за нарушение сроков исполнения договора с контрагентом с целью возмещения выплаченной неустойки (при наличии вины работника, выражающейся в нарушении сроков исполнения должностных обязанностей)?

ОТВЕТ

Полагаем, что привлечение к материальной ответственности работника за нарушение сроков исполнения договора с контрагентом и возмещение неустойки не правомерно.

ОБОСНОВАНИЕ

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Позиция судов сводится к следующему: неустойка (штраф) по договору между юридическими лицами не является ущербом применительно к требованиям ст. 238 ТК РФ, так как данный штраф является мерой ответственности согласно договорным обязательствам, следовательно, взысканию с работника не подлежит (Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.03.2014 по делу N 33-4380/201; Постановление Президиума Томского областного суда от 03.10.2018 N 44г-36/2018).

Автор ответа:

Ю.Ю. Лата,

консультант Аскон по юридическим вопросам

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Вправе ли работодатель увольнять работника, не прошедшего аттестацию?

40
19.08.2019

ТК содержит нормы относительно аттестации работников в части закрепления права работодателя расторгнуть трудовой договор с работником, если...

Новая информация для проверки контрагентов

13207.08.2019

Выбирая нового контрагента, нужно убедиться, что контрагент является добросовестной организацией.

-
Приказ Россвязи от 23.07.2019 N 148 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи и...

Утверждены: - перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи, по которым лицам, их замещающим, запрещено открывать и иметь счета ...
ИБ РоссийскоеЗаконодательство
-
Приказ Россвязи от 23.07.2019 N 146 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи, ...

Утвержден перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием ...
ИБ РоссийскоеЗаконодательство
наверх
Обратная связь.