ВОПРОС
Сотрудник сдавал кровь и хочет взять выходной за день сдачи крови, однако день сдачи крови совпадает с последний днем нахождения его на больничном листе. Сколько полагается выходных дней: 1 или 2?
ОТВЕТ
За сдачу крови во время больничного работнику положен один день отдыха с сохранением среднего заработка. Второй день отдыха с соответствующей оплатой (взамен дня сдачи крови) может быть предоставлен работнику в том случае, если соответствующее положение закреплено в коллективном договоре, действующем в организации.
ОБОСНОВАНИЕ
Статья 186 ТК РФ определяет гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Сохранение за работником его среднего заработка за этот день отдыха данной нормой прямо не предусмотрено.
Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
На практике возможны ситуации, когда работник сдает кровь в другие дни, когда он фактически не работал (не поименованные в ст. 186 ТК РФ), например, в период нахождения в учебном отпуске; во время нахождения на больничном; в момент использования дня отдыха, предоставленного за предыдущий день сдачи крови; в период нахождения в неоплачиваемом отпуске и т.п.
Позиции контролирующих государственных органов по данному вопросу следующие.
Согласно позиции Минздравсоцразвития, Минфина России работникам, сдавшим кровь в период учебного отпуска, временной нетрудоспособности и в день отдыха, который ранее был предоставлен работнику за предыдущий день сдачи крови, предоставляется один день отдыха, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ, и в силу ч. 5 ст. 186 ТК РФ за работником сохраняется его средний заработок за этот день отдыха.
Второй день отдыха с соответствующей оплатой (взамен дня сдачи крови) может быть предоставлен работнику в том случае, если соответствующее положение закреплено в коллективном договоре, действующем в организации или у индивидуального предпринимателя (см. Письмо Минфина РФ от 03.12.2010 N 03-03-06/1/755).
Учитывая выше изложенное, за сдачу крови во время больничного работнику положен один день отдыха с сохранением среднего заработка. Второй день отдыха с соответствующей оплатой (взамен дня сдачи крови) может быть предоставлен работнику в том случае, если соответствующее положение закреплено в коллективном договоре, действующем в организации.